Nem azt tudjuk, amit kéne

A világgazdaság komoly problémával szembesül a munkaerő-kínálat és kereslet közötti eltérések miatt, hiszen a 30 vezető gazdaság közül 18 küzd a készségek hiányának valamilyen formájával, miközben a munkanélküliség szintje és a betöltetlen állások száma is növekszik. Számos piacon a rendelkezésre álló munkaerő nem felel meg a munkaadók által támasztott követelményeknek a készségek terén.

Miből lesz pénz a választási osztogatásra?
Mit okoz az árrésstop?
Mit kellene tenni a költségvetéssel?

Online Klasszis Klub élőben Békesi Lászlóval!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi pénzügyminisztert!

2025. június 11. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Az elérhető készségek és a munkáltatói elvárások közötti eltérések problémája több kontinenst is érint. A helyzet különösen súlyos az Egyesült Államokban, ahol a gazdaság munkahelyek hiányában igyekszik magához térni; Spanyolországot, Portugáliát és Írországot is komolyan érintette az eurózóna krízise; Japán a gazdasági stagnálás és a defláció problémáival küzd; az Egyesült Királyságban pedig a jelenlegi gazdasági felépülés több iparágban is a készségek hiányát fedi fel.

Tudjuk kit keresünk?
Egy cég életében – főleg, ha kis cégről van szó – az eredményesség, vagy a kudarc múlhat azon, hogy tudja-e a vezető, milyen tulajdonságok kellenek a működéshez szükséges feladatok, munkakörök sikeres betöltéséhez. A Piac&Profit HR szakértője segít, hogy hogy elemezzük a munkaköröket ennek fényében!
„A Hays Global Skills Index a világ szakképzett munkaerőpiacaira jellemző komoly ellentmondásra világít rá. A munkaadók világszerte küzdenek azért, hogy elegendő szakembert találjanak, akik a megüresedett pozíciókhoz szükséges készségekkel rendelkeznek, miközben milliók munkanélküliek” – összegzi a problémát Alistair Cox, a Hays vezérigazgatója.

„A megfelelő készségekkel rendelkező szakemberek utánpótlása minden szervezet sikerének alapja. Ha egy pozícióra a megfelelő személyt sikerül megtalálni, azzal vállalatokat és emberek életét lehet megváltoztatni és közösségeket erősíteni. Nincsenek egyszerű megoldások a világ munkaerőpiacain ma tapasztalható problémákra. Azonban hisszük, hogy az elemzésünk ajánlásaiban megfogalmazott alapelvek az egész világon érvényesek, és valódi előrelépést tesznek lehetővé a nemzetközi munkaerőpiacok nehézségeinek kezeléséhez” – mondja Alistair Cox.

A világ készségtérképe

A Hays Global Skills Index 0 és 10 közötti pontszámmal értékeli az országokat, ami a szakképzett munkaerőpiacukon tapasztalható nehézségeket és korlátokat méri. Ezt hét komponens elemzésével számítják ki, többek között az oktatási szintek, a munkaerőpiac rugalmassága és a magasan képzett munkaerő bérnyomása figyelembevételével.

A középső érték, az 5.0 feletti pontszám azt mutatja, hogy a munkaadók küzdenek a számukra szükséges készségek megtalálásával, míg az 5.0 alatti pontszám azt jelzi, hogy a munkaerőpiac rugalmas, és a szakképzett munkaerő kínálatában nem tapasztalhatók jelentős korlátok.

Készséghiányok Magyarországon

„A 2012-ben elért 6.1-es pontszám és az idei 6.3 közötti mérsékelt növekedés oka elsősorban a megnövekedett bérnyomás, amely a magas képzettséget igénylő iparágakra, különösen az informatikára és a műszaki területekre jellemző” – mondja Tammy Nagy-Stellini, a Hays Hungary ügyvezető igazgatója. „Miközben ezekben az ágazatokban egyre komolyabb a kereslet a képzett munkaerő iránt, a többi szektorban általában a munkaerő jelentős túlkínálata tapasztalható. Magyarországra ugyanakkor továbbra is olyan országként tekintenek a munkáltatók, amely nagyon vonzó munkaerőköltségeket és a fiatal, jól képzett szakemberek széles körét kínálja, ezért számos nemzetközi vállalat dönt úgy, hogy megtelepszik az országban” – teszi hozzá a Hays Hungary ügyvezetője.

 

Véleményvezér

Bajban van a pápai kórház

Bajban van a pápai kórház 

A pápai egészségügyi ellátás megbillent.
Gyönyörű autót kapott Mészáros Lőrinc neje

Gyönyörű autót kapott Mészáros Lőrinc neje 

Van itt pénz emberek, nem mindenkinek ugyan, de akinek jut, az nem panaszkodhat.
Teljes meglepetés, rekordszinten az euró népszerűsége, még Magyarországon is

Teljes meglepetés, rekordszinten az euró népszerűsége, még Magyarországon is 

Fájdalmas, hogy még Bulgária is előbb vezeti be az eurót, mint Magyarország.
Görögországban két, háromszor olcsóbb a cseresznye és az eper

Görögországban két, háromszor olcsóbb a cseresznye és az eper 

Gigászi gyümölcsárak a piacokon.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo