Változnak a bérszámfejtés szabályai

Ismét változik a munka törvénykönyve, melynek a bérszámfejtés rendjét érintő rendelkezései 2013. augusztus 1-től lépnek hatályba. A jövőben a munkabér kiszámítása során az órabéres munkavállalók havi munkabérét nem a 174 órás átalányértékkel, hanem hónapról hónapra változó óraszámmal kell majd elszámolni munkaidőkeret alkalmazása esetén. Mindez nagyfokú körültekintést követel meg a cégek bérelszámoló munkatársaitól annál is inkább, mivel a távolléti díj számítási szabályaival ellentétben, ezen szabályok betartását továbbra is vizsgálhatja a munkaügyi ellenőrzés – figyelmeztet a BDO.

Mire készülhet a kormány?
Meg lehet még menteni az idei évet az ezer sebből vérző gazdaságban?

Online Klasszis Klub élőben Győrffy Dórával!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a közgazdászt, egyetemi tanárt!

2025. július 16. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Éppen egy évvel a legutóbbi módosítást követően ismét év közben kell átprogramozni a vállalatok bérprogramjait. A munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres munkavállalók havi munkabérének megállapítása során ugyanis a jövőben nem fix értékkel, hanem havonta változó óraszámmal – augusztusban például 168 órával – kell elszámolni az egy hónapra jutó munkabért.

Át kell állítani a bérprogramokat

„Az eddigi 174 órás átalányértéknek köszönhetően a bérprogramok eddig hónapról hónapra változatlan összeget számoltak el a munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres munkavállalóknak, hasonlóan a havibéresek átalánydíjazásához. Tény, hogy eddig is külön elszámolási rendszert kellett alkalmazni az óra és havibéreseknél, de az új szabályozás alapján a bérprogramokat majdnem mindenhol át kell majd állítani – ismerteti az új szabályok által generált problémákat Máriás Attila, a BDO Magyarország vezető munkaügyi tanácsadója. – A BDO egy korábbi kutatása (Munkaügyi helyzetkép top500) szerint a vezető hazai munkáltatók 80 százaléka alkalmaz munkaidőkeretet, így várhatóan nagyon sok céget fog érinteni a szóban forgó változás.”

„Az új szabályok alkalmazásával történő bérszámfejtésre ugyanakkor még egy teljes hónapjuk van a vállalkozásoknak, így a többség, ha megfelelő figyelmet fordít rá, tudja majd kezelni  a problémát. Különösen igaz ez azokra a cégekre, amelyek outsourcing keretében bérszámfejtési szolgáltatást nyújtanak, hiszen ezek a cégek az utóbbi időben hozzáedződtek a sűrűn zajló változásokhoz” – tette hozzá Hajnal Péter, a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere.

Havibéres munkavállalóknál marad a szorzószám

A 174-es osztószám a havibéres munkavállalók bérpótlékának számítása során továbbra is alkalmazandó szabály marad, vagyis a bérelszámolóknak a következő időszakban célszerű fokozott körültekintéssel eljárni az osztó és szorzószámok kapcsán. A távolléti díj számítására vonatkozó szabályok betartását nem, ugyanakkor az alapbérrel és a pótlékolással kapcsolatos szabályok érvényesülését továbbra is vizsgálhatják a munkaügyi felügyelők.

Véleményvezér

Rettegnek a fideszes polgármesterek

Rettegnek a fideszes polgármesterek 

Fideszes polgármesternek együtt szerepelni egy ellenzékivel egy fotón, skandallum.
Élve fejeztek le egy magyart az oroszok

Élve fejeztek le egy magyart az oroszok 

Miért hallgat a magyar kormány, amikor az oroszok gyilkolnak magyarokat?
A lengyel gazdaság száguldása hatalmas égés a magyar gazdaságpolitika számára

A lengyel gazdaság száguldása hatalmas égés a magyar gazdaságpolitika számára 

A munkavállalók a lábukkal szavaznak.
Teljes bukta lett Orbán Viktor igazságpillanata

Teljes bukta lett Orbán Viktor igazságpillanata 

Orbán Viktor egyre nagyobbakat lódít egyre kevesebb sikerrel.
Elutasították Magyar Péter feljelentését Orbán Viktor ellen

Elutasították Magyar Péter feljelentését Orbán Viktor ellen 

Az ügyészség döntött Orbán Viktor feljelentése ügyében.
Vatikán már nem békepárti, a pápa az ukrán elnököt fogadta

Vatikán már nem békepárti, a pápa az ukrán elnököt fogadta 

Az új pápa előbb fogadta az ukrán elnököt, mint Orbán Viktort.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo