A szakszervezetek elfogadták a munkáltató által – a szakszervezeti észrevételek, javaslatok figyelembevételével – készített bérmegállapodás-tervezetet, így a bértárgyalás-sorozat mai ülésén a felek megegyeztek a 2024-es évre vonatkozó bérfejlesztés részleteiről.

A Főváros és a bérszövetséget alkotó érdekképviseletek között létrejött Bérpolitikai Megállapodás az éves minimálbér és a garantált bérminimum százalékos emeléséhez köti a bérfejlesztés mértékét. Az elfogadott bérmegállapodás alapján a 12,5+1 százalékos keretet figyelembe véve az alapbérfejlesztés mértéke átlagosan 12,5 százalék, ezen felül emelkednek egyéb bérelemek is.

Az alapbér emelésen kívül a megállapodás forrást biztosít többek között a szenioritási rendszer megőrzéséhez, a Budapest pótlék emeléséhez, valamint lehetővé teszi a járművezető-tanulók és a kulcspozíciókban dolgozók kiemelt bérfejlesztését.

A 2024-es bérfejlesztés egyaránt méltányos a munkavállalóknak és segít megőrizni a BKV munkaerőpiaci helyzetét.