A dolgozóknak kedvező változásokat kivétel nélkül annak nyomán vezették be, hogy az Európai Bizottság 2015 elején kötelezettségszegési eljárást indított a kódex miatt, mivel az több ponton sértette az unió munkaidő-irányelvét, valamint egyéb más irányelveket is, amelyek például a munkavállalók kiküldetését és a várandós nőket érintették. Így a mostani változásoknak köszönhetően Magyarország elkerülte az unió vaskos büntetését - írja a napi.hu.
A kormány tavaly októberben tette közzé átfogó módosító javaslatát, de végül a kormány annak csak egy leszűkített, csak az uniós jogharmonizációt szem előtt tartó verzióját bocsátotta tárgyalásra, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tavaszi ülésein. Arról nincs információ, hogy a korábban közzétett módosítót később újratárgyalják-e.
Akinek nem öröm a változás
Az Mt. módosítása nyomán elvették a kötelező hétvégi pótlékot a készenléti jellegű munkakörökben dolgozóktól. A korábbi szabály szerint őket csak pótlék fejében lehetett szombaton is rendes munkaidőre beosztani, azokon a hétvégéken, amikor vasárnap is szolgálatban kellett lenniük. Ez olyan munkakörökben jelent gyökeres változást, amelyeknél ügyelet helyett csupán készenlétben - vagyis a szokásosnál kevesebb munkával - kell a szombatot tölteni, s másnap, pihenés nélkül kezdeni a vasárnapi műszakot.
A rendelkezés javarészt a MÁV-csoport mintegy tízezer munkavállalóját érinti hátrányosan. Rajtuk kívül viszont csak néhány ezer ember tartozik ebbe a körbe a villamos-, és gázipar egyes vállalatainál - ahol ilyen szisztémában dolgoznak például a portások és a karbantartók.
