Digitalizációs kényszer, munkaerőhiány, aszály, Brexit

Idén is sok a megbeszélni valója a magyar gazdaság erős, fejlődőképes vállalatai vezetőinek, a negyedik Cégvezetők Csúcstalálkozóján. A tempó felgyorsult, a fejlesztési iramot csak más gondolkodásmóddal lehet követni. A váratlan szabályozóváltozások, a globális katarzisok, a természeti károk, és a munkaerőhiány nehezebbé teszik a jövőre felkészülést. 2019 kihívásaira adnak közös választ a Cégvezető Csúcstalálkozóján, május 9-én, Budapesten.

Elkerülhetetlen lesz a választások utáni megszorítás?
Tényleg egy újabb Bokros-csomagot szeretne a Tisza Párt?

Online Klasszis Klub élőben Bokros Lajossal!

Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi pénzügyminisztert!

2025. december 10. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A 2019-es év kihívásaira nem könnyű sikeres válaszokat adni. A teljesítménnyel nem alátámasztott bérköltség-növekedés, a globális gazdasági és társadalmi katarzisok, a hatalmas aszály és annak kihatásai, a vadonatúj vezetési módszerekre áttérés, a tartóssá váló munkaerőhiány, a digitalizálás felgyorsult tempójának követése, az összekapcsolt rendszerekre áttérés, az azonnali fizetésre átállás – és még sorolhatnánk – folyamatos, gyors innovációra, fejlesztésre kényszerítik a versenyben maradókat.

Kép: Pixabay

Már negyedik éve Kürti Sándor, a Kürt Zrt. elnöke a fővédnöke a Csúcstalálkozónak. Minden évben átfogó trendeket hallgatnak meg a résztvevő vállalatvezetők a legfelkészültebb szakembertől, üzletemberektől a közeljövőről. Idén az aszálykárok következményeivel való szembesülés lesz talán a legváratlanabb, a gazdaság minden részletére kiható. A fejlesztési kényszer és a munkaerőhiány összefüggései már nem újkeletű kihívások, de a naprakészség, az azonnali reagálás a cégek életben maradásának a záloga. A globális katarzisok is felborítják a legkörültekintőbb üzleti terveket is.

A konferencia Keynote Speaker-ei: Dávid Ferenc, Hetesi Zsolt, Kürti Sándor és Vértes András. Az előadók az üzleti élet jeles képviselői, akik sok hasznos jó tanáccsal, tapasztalattal rendelkeznek. Plenáris beszélgetések, sikeres gyakorlatok várják ismét Magyarország vállalatvezetőit, döntéshozóit, akik fejlődésorientált, változóképes, erős, piacképes cégeket vezetnek, s a jó üzleti döntések meghozatala érdekében elsők között akarják megismerni a trendeket. Nem csak követői, hanem irányítói is cégük jövőjének.

Az országos találkozó egyben rendkívül jó lehetőség az üzleti kapcsolatrendszer bővítésére, értékes üzleti barátságok kötésére és a mások jó gyakorlatából tanulásra. Networking Koktélpartin mutatkoznak be egymásnak a döntéshozók.

A Cégvezetők Csúcstalálkozója – 2019. konferencia május 9-én, Budapesten lesz, a Sugár Mozi Rendezvénycsarnokban. Részletes programért és a nagyon kedvező feltételű regisztrációért kattintson ide!

Véleményvezér

Oroszország győzelme kétszer annyiba kerülne Európának, mint Ukrajna diadala

Oroszország győzelme kétszer annyiba kerülne Európának, mint Ukrajna diadala 

A kárpátaljai magyarok is inkább az Európai Unióhoz szeretnének csatlakozni, mint Putyin rémhatalmához.
Szijjártó Péter diktátor barátja nagy bajban

Szijjártó Péter diktátor barátja nagy bajban 

Amerika gyakorlatilag megtámadja Venezuelát.
Egyre kevesebb kenyeret tud venni a magyar a fizetéséből

Egyre kevesebb kenyeret tud venni a magyar a fizetéséből 

A kenyérinfláció tűpontos jelzőszáma a gazdaság működésének.
Történelmi pillanat, jóváhagyta az Európai Parlament az Európai Védelmi Ipari Programot

Történelmi pillanat, jóváhagyta az Európai Parlament az Európai Védelmi Ipari Programot 

A magyar képviselőknek nem tetszett az európai hadiipar közös fejlesztése.
Sikerült leépíteni Románia szintjére a magyar egészségügyet

Sikerült leépíteni Románia szintjére a magyar egészségügyet 

Már Egészségügyi Minisztériuma sincs az országnak.
Külföldön kezelik a Digitális Polgári Körök tagjainak személyes adatait

Külföldön kezelik a Digitális Polgári Körök tagjainak személyes adatait 

Nemcsak a Tisza párt kezel külföldön adatokat.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo