2012. január 1-jétől a kedvezményes adózású étkezési utalványok forgalmazás állami monopóliummá válik: a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány fogja kibocsátani az Erzsébet-utalványt. (A cafeteria étkezési utalványokat érintő jövő évi változásairól itt olvashat bővebben.) Az EUFE tagjainak az elmúlt több mint 15 évben meghatározó szerepük volt abban, hogy Magyarországon egy jól működő, elfogadott rendszert sikerült kialakítani az étkezési utalványok felhasználására, melynek előnyeit mintegy 100.000 vállalat, 2,5 millió munkavállaló és 40.000 beváltóhely élvezte, az étkezési utalvány pedig a legelterjedtebb béren kívüli juttatássá vált. A Kormány döntése meglepte az EUFE tagcégeit, hiszen a rendelet tervezet megszavazását megelőzően nem került sor sem társadalmi egyeztetésre, sem pedig konzultációra az érintettekkel vagy az EUFE tagjaival. Az EUFE tagjai továbbra sem látják a döntés racionalitását.
A beváltóhelyek és a felhasználók számára nincs kockázat
Az EUFE tagvállalatai megerősítik, hogy továbbra is visszaváltják az általuk kibocsátott utalványokat, a beváltóhelyek nem vállalnak kockázatot ezek elfogadásával, és a felhasználóknak sem kell attól félniük, hogy az éttermekben visszautasítják a jelenlegi utalványokkal történő fizetést. Minden kibocsátott utalványt fel lehet használni a rajta feltüntetett érvényességi időn belül. Ahogyan eddig is, a jövőben is teljesítik az EUFE tagcégei azokat a vállalásokat, melyeket a szerződött partnereik és ügyfeleik irányában tettek, és mint mindig, továbbra is a lehető legmagasabb színvonalú szolgáltatást biztosítják.
Az új szabályozás minden érintettre negatívan hat
Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés kötelességének tartja felhívni a közvélemény figyelmét arra, hogy az új szabályozásnak számottevő negatív hatása lehet minden érintettre. A felhasználók (2,5 millió munkavállaló) egészen biztosan számíthatnak arra, hogy nehézségekbe ütközik majd a fizetés, ha SzÉP Kártyát vagy Erzsébet-utalványt használnak, hiszen az új rendszer rendelkezésre állása erőteljesen megkérdőjelezhető. Ennek eredményeként mintegy 100.000 munkáltató fog azzal szembesülni, hogy a munkavállalók csalódottak az új juttatási formák miatt. Ezen felül a cafeteria juttatásokra vonatkozó új szabályozásokhoz is rendkívül rövid idő alatt kell alkalmazkodniuk. A beváltóhelyek várhatóan jelentős bevételtől esnek majd el. Összességében a nemzetgazdaság szenvedi majd el a legtöbb kárt: a csökkenő vásárlóerő negatívan fog hatni a fogyasztásra.
