A munkáltató is jól jár a cafeteriával

Vannak juttatások, melyek gazdasági területek élénkítésére szolgálnak. Más juttatások szociális gondoskodó programot valósítanak meg. Azonban a munkáltatóknak az is célja, hogy a juttatás valamilyen módon a cég érdekét is szolgálja, írta Fata László cafeteria szakértő.

Összeomlik a magyar egészségügy?
Mennyi pénz hiányzik a rendszerből?
Mitől lesznek rövidebb várólisták?
Csak a magánegészségügyre számíthatunk?
Online Klasszis Klub élőben Rékassy Balázzsal

Vegyen részt és kérdezzen Ön is a szakértőtől!

2024. szeptember 18. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Kép: PP

A béren kívüli juttatások alkalmazásával a munkáltatók tényleg hozzájárulnak a törvényalkotás ezekhez rendelt céljaihoz. Vannak juttatások, melyek egyes gazdasági területek élénkítésére szolgálnak. Ha körül nézünk ma az üdülőszállodákban, rengeteg magyar vendéget találunk, akiknek jó része SZÉP Kártyával fizet.

Más juttatások egy szociális gondoskodó programot valósítanak meg. A munkáltatók által kiadott helyi bérlet, iskolakezdési támogatás, Erzsébet-utalvány sokszor nem csak a saját dolgozók költségein segít, hanem nagycsaládosok, nyugdíjasok számára is hoz előnyöket írta Fata László cafeteria szakértő együttműködő partnerünk, a HR Portál oldalán.

A munkáltató által adott biztosítások, nyugdíj célú megtakarítások hosszú távon erősítik, forrásokkal töltik fel az öngondoskodás alappilléreit. A munkáltatók célja azonban nem csak ez. A munkáltatók olyan juttatásokat kívánnak adni, melyek saját érdekeiknek is megfelelnek. (Mint például a fesztiválbelépők.)

Jobb termékeket, szolgáltatásokat kell nyújtania a cégnek, és a juttatásoknak is főképp a szervezet hatékony, gazdaságos működését kell szolgálni. Tehát a munkáltatói gondoskodó programok kiválasztásánál sem hagyhatjuk figyelmen kívül ezeket a munkáltatói célokat.

Ráadásul, ha sikerült kiválasztanunk szakértői oldalról a megfelelő egészséget, biztonságot nyújtó juttatást, azt úgy kell kommunikálnunk, hogy valóban beinduljon. Be kell tudni mutatni a cégvezetés felé a program gazdasági előnyeit. Be kell vonnunk a megvalósításba a munkavállalókat.

Adócsökkentés: olcsóbb cafeteria és több marad a zsebünkben
Az szja-kulcs csökkentése nyomán 2016-ban átalakul a családi adókedvezmény, valamint csökken a béren kívüli juttatások és az egyes meghatározott juttatások adóterhelése. A 2016-tól hatályos szja-változásokat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központjának írása részletezi.

Véleményvezér

Rekordot döntött a külföldieknek kiadott magyarországi tartózkodási engedélyek száma

Rekordot döntött a külföldieknek kiadott magyarországi tartózkodási engedélyek száma 

Több tízezer ázsiai érkezett Magyarországra egyetlen év alatt.
Elképesztően nagy minimálbér-emelést terveznek

Elképesztően nagy minimálbér-emelést terveznek 

Jön az ezer euró feletti minimálbér.
Újabb fordulóponthoz érkezett az ukrajnai háború

Újabb fordulóponthoz érkezett az ukrajnai háború 

Egyre durvul a háború.
Épül-szépül az Orbán-család szuper luxus kastélya

Épül-szépül az Orbán-család szuper luxus kastélya 

Szép vagy, gyönyörű vagy, Magyarország.
Fejenként 600 millió forintról maradtak le a magyar kutatók

Fejenként 600 millió forintról maradtak le a magyar kutatók 

A tudáspiacon a nulla eredmény rendszerszintű hibát jelez.
Sokba kerül nekünk szegény adófizetőknek a kormánypárti urak kissé zavaros szerelmi élete

Sokba kerül nekünk szegény adófizetőknek a kormánypárti urak kissé zavaros szerelmi élete 

Kinek a pap, kinek a papné, valakinek meg mindkettő.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo