A pályázati anyagot: közvetlen részvételnél maga a pályázó, közvetett részvétel esetén a Menedzserszövetség tagjai, érdekképviseleti és szakmai szervezetek képviselői, minisztériumok, vagy más országos hatáskörű szervek, vállalatok menedzsmentje vagy azok tagjai, a média képviselői készíthetik el, illetve nyújthatják be.
A pályázaton kizárólag 1977. január 1. után született magyar menedzserek indulhatnak!
A pályázat benyújtásának határideje: 2013. január 15., 12.00 óra
A díjat a Menedzserek Országos Szövetsége és a kiírásban közreműködő szervezetek és médiumok vezető képviselőiből valamint korábbi díjazottakból álló szakmai zsűri ítéli oda. Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására a 2013 februárjában megrendezendő XIX. Menedzserbálon kerül sor.
A beadott pályázati anyagokat bizalmasan kezeljük, azok kizárólag a zsűri tagjai számára lesznek hozzáférhetőek. A pályázat kiírásában közreműködik a Joint Venture Szövetség, a Menedzser Alapítvány, a Világgazdaság, a Figyelő, a Menedzsment Fórum valamint a Demján Sándor Alapítvány.
Pályázati feltételek
A pályázat kötelező tartalmi elemei:
1. Szakmai önéletrajz - Terjedelem: maximum 2 teljes oldal
2. Személyes bemutatkozó anyag, amelynek tartalmaznia kell az alábbi információkat
· Azon vezetői készségek, amelyek alkalmassá teszik a cím elnyerésére, különös tekintettel a stratégiai szemlélet és az emberek vezetéséhez kapcsolódó erősségekre
· Személyes szerepvállalás a vállalat társadalmi kötelezettségvállaláshoz kapcsolódó tevékenységében
· Szakmai érvelés a cég fejlődésének dinamikájáról a pályázó vezetési időszaka alatt
· A pályázó kapcsolata a többi vezetővel és az alkalmazott munkatársakkal
· A szervezeten belüli változások menedzselése, a szervezet és a munkatársak tudatos és stratégiai fejlesztése
· A vezető kockázatvállalási hajlandósága, innovativitása
· A pályázó széleskörű szakmai elismertsége
· Publikációk, média-nyilatkozatok, közszereplés (csak listát kérünk!)
Terjedelem: maximum 4 teljes oldal
3. A pályázó által vezetett szervezet üzleti adatai
· 2012. év tervadatai és a 2012. év 1-9. hónapjának főbb tényadatai (forgalom, nyereség, vagyon, létszám) vagy az idei előrejelzés
· A cég piaci részesedés változása, általános piaci megítélése
Terjedelem: maximum 4 teljes oldal
4. Egyéb csatolt dokumentumok, amelyek a pályázó megítélése szempontjából fontosak lehetnek, és a pályázó eredményeit bizonyítják (pl. minőségtanúsítvány, díjak, elismerések, ajánlások)
A pályázat benyújtásának határideje: 2013. január 15., 12.00 óra
A pályázati anyag a fentiekben leírt struktúrában összesen maximum 10 oldal terjedelmű lehet (amelybe a csatolt dokumentumok nem számítanak bele). A pályázatot elektronikus adathordozón (CD-én) és nyomtatott formában kell (1-1 pld) benyújtani személyesen vagy ajánlott küldeményként zárt borítékban, amelyen szerepel „Az év fiatal menedzsere 2012” felirat! A CD-én csak Word, Excel, pdf és jpg file-okat tudunk elfogadni!