Keresik az Év Fiatal Menedzserét!

A Menedzserek Országos Szövetsége nyílt pályázatot hirdet Az Év Fiatal Menedzsere 2012 cím elnyerésére. A pályázaton közvetlenül vagy közvetetten – mások általi előterjesztés, ajánlás alapján – azon magyar menedzserek vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben, valamint az elmúlt időszakban kimagasló vezetői teljesítményt nyújtottak.

Megváltó vagy „csak” leváltó lehet Magyar Péter? Kihúzza az Orbán-kormány 2026-ig?
Meddig marad szankciós listán Rogán Antal? Mi lesz a régi ellenzékkel?
Online Klasszis Klub élőben Kéri Lászlóval!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is a politológustól!

2025. január 23. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A pályázati anyagot: közvetlen részvételnél maga a pályázó,  közvetett részvétel esetén a Menedzserszövetség tagjai, érdekképviseleti és szakmai szervezetek képviselői, minisztériumok, vagy más országos hatáskörű szervek, vállalatok menedzsmentje vagy azok tagjai, a média képviselői készíthetik el, illetve nyújthatják be.

A pályázaton kizárólag 1977. január 1. után született magyar menedzserek indulhatnak!

A pályázat benyújtásának határideje: 2013. január 15., 12.00 óra

A díjat a Menedzserek Országos Szövetsége és a kiírásban közreműködő szervezetek és médiumok vezető képviselőiből valamint korábbi díjazottakból álló szakmai zsűri ítéli oda. Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására a 2013 februárjában megrendezendő XIX. Menedzserbálon kerül sor.

A beadott pályázati anyagokat bizalmasan kezeljük, azok kizárólag a zsűri tagjai számára lesznek hozzáférhetőek. A pályázat kiírásában közreműködik a Joint Venture Szövetség, a Menedzser Alapítvány, a Világgazdaság, a Figyelő, a Menedzsment Fórum valamint a Demján Sándor Alapítvány.

 Pályázati feltételek

A pályázat kötelező tartalmi elemei:

1. Szakmai önéletrajz - Terjedelem: maximum 2 teljes oldal

2. Személyes bemutatkozó anyag, amelynek tartalmaznia kell az alábbi információkat

· Azon vezetői készségek, amelyek alkalmassá teszik a cím elnyerésére, különös tekintettel a stratégiai szemlélet és az emberek vezetéséhez kapcsolódó erősségekre

· Személyes szerepvállalás a vállalat társadalmi kötelezettségvállaláshoz kapcsolódó tevékenységében

· Szakmai érvelés a cég fejlődésének dinamikájáról a pályázó vezetési időszaka alatt

· A pályázó kapcsolata a többi vezetővel és az alkalmazott munkatársakkal

· A szervezeten belüli változások menedzselése, a szervezet és a munkatársak tudatos és stratégiai fejlesztése

· A vezető kockázatvállalási hajlandósága, innovativitása

· A pályázó széleskörű szakmai elismertsége

· Publikációk, média-nyilatkozatok, közszereplés (csak listát kérünk!)

Terjedelem: maximum 4 teljes oldal

3. A pályázó által vezetett szervezet üzleti adatai

A pályázat benyújtásának helye:
Menedzserek Országos Szövetsége 1037 Budapest, Montevideo u. 9.
További információk:
Tel: +36 (1) 437 1607,
Mobil: +36 (30) 522 6670
Web: www.manager.org.hu
· 2011. évi eredmény-kimutatás

· 2012. év tervadatai és a 2012. év 1-9. hónapjának főbb tényadatai (forgalom, nyereség, vagyon, létszám) vagy az idei előrejelzés

· A cég piaci részesedés változása, általános piaci megítélése

Terjedelem: maximum 4 teljes oldal

4. Egyéb csatolt dokumentumok, amelyek a pályázó megítélése szempontjából fontosak lehetnek, és a pályázó eredményeit bizonyítják (pl. minőségtanúsítvány, díjak, elismerések, ajánlások)

A pályázat benyújtásának határideje: 2013. január 15., 12.00 óra

A pályázati anyag a fentiekben leírt struktúrában összesen maximum 10 oldal terjedelmű lehet (amelybe a csatolt dokumentumok nem számítanak bele). A pályázatot elektronikus adathordozón (CD-én) és nyomtatott formában kell (1-1 pld) benyújtani személyesen vagy ajánlott küldeményként zárt borítékban, amelyen szerepel „Az év fiatal menedzsere 2012” felirat! A CD-én csak Word, Excel, pdf és jpg file-okat tudunk elfogadni!

Véleményvezér

Magyar Péter ezúttal nagyon bele szállt Gulyás Gergelybe

Magyar Péter ezúttal nagyon bele szállt Gulyás Gergelybe 

Kölcsönösen árulással vádolják egymást.
A szankciók hatására beállt a Gazprom a földbe

A szankciók hatására beállt a Gazprom a földbe 

Vége a Gazprom nagyhatalmi státuszának.
Bréking, Orbán Viktor a dzsungelbe tart

Bréking, Orbán Viktor a dzsungelbe tart 

Reméljük Orbán Viktor testőrei remek dzsungelharcosok.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo