Az AI rendszerek integrációja mára nem csupán informatikai kérdés, hanem a szervezeti működés egészét átszövő kihívás. A versenyképesség megőrzéséhez kulcsfontosságú, hogy a vállalatok átlássák az AI működését, hatásmechanizmusait és kockázatait, és képesek legyenek felelős döntéseket hozni az alkalmazásával kapcsolatban. A megfelelő szintű szervezeti tudás és átláthatóság biztosítása nélkülözhetetlen a rendeletben foglalt követelmények teljesítéséhez.
A 2024. augusztus 1-én hatályba lépett AI Act célja, hogy elősegítse az AI rendszerek biztonságos és etikus alkalmazását, miközben szigorúan tiltja azokat a felhasználási formákat, amelyek sértik az alapvető jogokat vagy jelentős kárt okozhatnak.
A szabályozás a mesterséges intelligencia működtetésében részt vevő minden szervezeti szereplőt érint, a technikai szakemberektől kezdve az üzleti döntéshozókig.
Fotó: Deloitte
„Azt tapasztaljuk, hogy az AI-rendszerek fejlesztéséhez és monitorozásához szükséges szakértelem egyre fontosabbá válik. Gyakran új pozíciókat hoznak létre azzal a céllal, hogy szakértők vezessék az AI-rendszerek integrációját és biztosítsák azok megfelelőségét az egyes szakterületeken. A szervezetek jelenleg az AI-gyakorlatok integrálásának bonyolult folyamatában navigálnak, miközben számos kihívással szembesülnek” – foglalta össze Dr. Barta Gergő, a Deloitte szenior menedzsere és vezető AI szakértője.
A jövőbiztos és szabályozott működés érdekében egyre több vállalat határoz meg AI-felelős szerepköröket, amelyek betöltőinek átfogó ismeretekkel kell rendelkezniük a mesterséges intelligencia működéséről, etikai és jogi vonatkozásairól, valamint az EU-s szabályozási környezetről.
