Ahogy fejlődik a technológia, úgy nyílnak újabb és újabb pozíciók – némelyik elnevezését elsőre megfejteni is nehéz, főleg azoknak, akik nem a szakmában dolgoznak. Mik a leggyakoribb pozíciók ma az IT szektorban, mit jelentenek és milyen fizetéssel járnak?
Projektvezető és Scrum master
Egy IT projekt esetében egyedi IT terméket, szolgáltatást vagy leszállítandó terméket értünk. A projektvezető az ügyféllel való egyeztetés mellett nyomon követi a projekttervet és vezeti a projekt csapatot, amelynek motiválása is a feladatai közé tartozik. A projektvezető tűzi ki a határidőket és a feladatokat, tervezi meg a költségvetést, monitorozza a projektet, és az ügyfél elégedettségét is ő biztosítja. Egy kezdő projektvezető 500.000 és 750.000 forint között, vezető szinten pedig akár 1.500.000 forintot is hazavihet. Érdemes még említést tenni a Scrum master szerepéről. Ez a munkakör jelentősen eltér a hagyományos projektmenedzser feladataitól és felelősségétől. Az önszerveződő fejlesztő csapatnak nem kell irányítás, a feladatokat nem kell kiosztani, mivel a csapat választja ki azokat. Feladata, hogy a csapattal együtt működtesse a Scrum keretrendszer által meghatározott mechanizmusokat. Egy Scrum masternek (szinttől függetlenül) 600.000 forinttól akár 1.500.000 forintig is terjedhet a fizetése.
Üzleti elemző és rendszerszervező
Az üzleti elemző alapvető feladata biztosítani azt, hogy a rendszer az ügyfél követelményei szerint valósuljon meg. Ehhez meg kell ismernie a konkrét folyamatokat, azonosítani kell a rendszer felhasználóit és meg kell határozni, hogy a fejleszteni kívánt alkalmazás milyen adatokat kezeljen és hogyan. A rendszerszervező az a személy, aki bár nem feltétlen ismeri a megvalósítandó rendszer üzleti környezetét, ellenben technikai tudással – például adatmodell tervezés, SQL – rendelkezik. Domaintől, azaz üzleti területtől függően a fizetések eltérőek lehetnek, átlagosan egy junior elemző 500.000 és 750.000 forint között kereshet, de egy Business analyst (rendszerszervező) már kezdő szinten is akár 650.000 forintos bérrel, senior szinten pedig akár 1.200.000 forintos bérrel is számolhat.
A szoftverfejlesztők vannak a legtöbben?
A szoftverfejlesztői munkakör cégenként eltérő lehet. Sok esetben a fejlesztő szinte kizárólag fejlesztési feladatokat lát el, más szervezeteknél tervezési feladatai, sőt akár projektvezetői feladatai is lehetnek. A szoftverfejlesztőket leginkább az alkalmazott technológia, programozási nyelv különbözteti meg egymástól (Java, Python, JavaScript, Angular, stb.), de beszélhetünk backend és frontend, valamint full stack fejlesztőről is. Ez utóbbi felosztás architektúra alapú, azaz azt jelöli, hogy a szoftverfejlesztő az alkalmazás melyik rétegét fejleszti (felhasználói felület, szerver oldali fejlesztés vagy mindkettő).
A frontend napjainkban leginkább Javascript fejlesztőket takar. Ők azok, akik a böngészőben futó kódokat készítik. Munkájuk direkt módon látható, hiszen megjelenik a felhasználói felületen. A szerver oldali fejlesztő, azaz a backend fejlesztő feladata a többrétegű alkalmazások szerver oldali fejlesztése, adatbázis műveletek végrehajtása. A backend fejlesztők a „láthatatlan” hátteret biztosítják a szoftverhez. A full stack fejlesztő pedig a frontend és a backend egy személyben. Tőle elvárt, hogy a teljes technológiai stacket ismerje és értse. A szoftverfejlesztőkhöz sorolható még a mobil fejlesztő is, aki a mobiltelefonokon futó alkalmazásokat készíti. Az említett munkakörök átlagfizetése junior szinten 450.000 forinttól 850.000 forintig terjed, míg a legmagasabb, lead pozícióban dolgozóknak akár a másfél millió forintot is meghaladhatja a fizetése.
