„Az internetes állásközvetítés piacán még mindig nagyon pozitívak a kilátások, de a jelenlegi piaci feltételekhez igazodva növelnünk kell hatékonyságunkat annak érdekében, hogy elérjük céljainkat” – mondta Dr. Roland Metzger, a Jobpilot AG elnöke.

Az első negyedévben a Jobpilot vállalatcsoport 13,2 millió eurós forgalmat tudhat magáénak, ami 18 százalékos emelkedést jelent 2000. utolsó negyedévéhez viszonyítva. A működési költségekből adódó veszteség is 3 millió euróval alacsonyabb az előző negyedévhez képest.

Az operatív költségek csökkentése természetesen nem érinti az újabb szolgáltatások bevezetését. Júniustól a Jobpilot oldalain hirdetést elhelyezni kívánó cégeknek egy új megoldás áll rendelkezésükre: a szerver-összekapcsolás (server-alignment). Ez egy olyan speciálisan kialakított program, amely automatikusan, napi szinten összehasonlítja a Jobpilot és az ügyfél szerverén található álláslehetőségeket: az új ajánlatokat a Jobpilot szervere felveszi saját adatbázisába, míg a már betöltött pozíciókat törli hirdetési listájáról. Ennek a „szervertükrözésnek” az az előnye, hogy a cégek gyorsabban és hatékonyabban tudják naprakész információikat és a cég arculatának megfelelően kialakított álláshirdetéseiket a potenciális munkavállalók felé kommunikálni. A pályázók pedig mindig csak friss, még betöltetlen álláslehetőségeket találnak a Jobpilot oldalán. A szerver-összekapcsolás lehetőségét már a Jobpilot magyarországi irodája is kínálja ügyfelei számára.

Az ez évben bevezetett új szolgáltatás, az ASP alapú, Jobpilot-munkafolyamat (workflow) rendszer, új fogyasztói szokásokat hívott életre. Ez az alkalmazás a cégek személyzeti feladatainak irányításában nyújt támogatást. Általa költséghatékonyabbá, rugalmasabbá és kevésbé időigényessé válik a munkaerő-toborzás: segít például online hirdetések saját kialakításában. A Jobpilot-munkafolyamat tulajdonképpen egy olyan folyamatirányítási rendszer, amely a teljes online felvételi eljárást segít kézben tartani.

Megfigyelhető volt, hogy az első félév során az elektronikai és az információtechnológiai (IT) szektor volt a legnyitottabb e szolgáltatás iránt. Hasonlóan nagy érdeklődés volt tapasztalható az FMCG és személyzeti tanácsadó cégek, a bankok és biztosítók oldaláról.