A fentiek alapján a minimálbér utáni nettó fizetés havi 21.250 Ft-al, míg a garantált bérminimum utáni pedig 16.226 Ft-tal nő. A minimálbérre rakódó teljes közteher havi 14.880 Ft-tal nő; míg a garantált bérminimumra rakódó közterhek havi 11.346 Ft-tal.

Összességében a minimálbérre jutó teljes munkáltatói költség szintén 11 százalékkal, havi 36.160 Ft-tal nő, míg ez a növekedés a garantált bérminimum utáni teljes munkáltatói költség esetében havi 27.572 Ft (7 százalékos növekedés), amely már egy 30 fős létszámnál is közel milliós tétel havonta – számolta ki Bagdi Lajos. Továbbra is úgy tűnik, hogy ezt az emelkedést a jogszabályalkotó szociális hozzájárulási adókulcs csökkenéssel nem kompenzálja (bár szóba került korábban, hogy 12 százalékra csökkenne a mértéke), feltételezhetően a rendkívül feszes költségvetés miatt.