Szociális hozzájárulási adó
Változnak a munkaerőpiacra lépők esetén igénybe vehető szociális hozzájárulási adókedvezmény szabályai.
A törvénymódosítás értelmében a 2024. augusztus 1-jétől létesített munkaviszony esetében az a magyar állampolgár minősül munkaerőpiacra lépőnek, aki a foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző - a korábban előírt 275 nap helyett - 365 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal, egyéni, társas vállalkozói jogviszonnyal.
Fotó: Depositphotos
Változott továbbá a kedvezmény igénybevételére vonatkozó jogosultság időtartama. A kedvezmény az eddigi 3 éves időtartam helyett a 2024. augusztus 1-jétől létesített munkaviszony esetében 18 hónapig vehető igénybe az alábbiak szerint: a kedvezmény a foglalkoztatás első évében a munkavállaló bruttó munkabére, de legfeljebb a minimálbér után a Szocho tv. 2. § (1) bekezdése szerinti - azaz jelenleg 13 százalék-os - adómértékkel megállapított összeg, a foglalkoztatás ezt követő további hat hónapjában pedig legfeljebb a minimálbér után a 13 százalék-os adómérték 50 százalékával megállapított összeg.
A módosítás értelmében ugyan az igénybe vehető kedvezmény százalékos mértéke nem változott, azonban a jogosultsági időtartam rövidülése miatt az igénybe vehető kedvezmény összege a felére csökken.
Védelmi hozzájárulás
A kormány háborúellenes akciótervről szóló 1201/2024. (VII. 8.) Korm. határozatában döntött arról, hogy védelmi hozzájárulást szükséges fizetni minden olyan szektorban, ahol a háborúból kifolyólag a szektor szereplői extraprofitot realizáltak. A szabályok kidolgozásával, amelyeknek részletei még nem ismertek, a kormány a pénzügyminisztert és nemzetgazdasági minisztert bízta meg.
