Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország munkavállalói felmérése, valamint nemzetközi kutatások is egyértelműen alátámasztják: a jövő a rugalmas, fenntartható hibrid munkamodellé. A tanácsadó cég szakértői szerint hosszabb távon azok a cégek tudnak versenyben maradni, amelyek a rugalmas munkavégzési formákat képesek fenntartható módon integrálni.
Mi lesz a privát vagyonokkal?
Vagyonadó, bizalmi vagyonkezelés, alapítványok, magántőkealapok – 2026 fordulópontot hozhat.
Ne hozzon fontos döntéseket a legfrissebb információk nélkül!
Vegyen részt a Klasszis Investment & Wealth Management Summit 2026 konferencián, és hallgassa meg a legjobb szakértőket!
A Grant Thornton szerint a munkavégzés jövője nem fekete vagy fehér, nem kell választani a home office és az irodai jelenlét között. A kulcs az egyensúly és az egyéni igényekhez igazodó rugalmasság kialakítása, ami nemcsak a produktivitást növeli, hanem jelentősen hozzájárul a munkavállalói elégedettséghez és lojalitáshoz is. A vállalat ezt nemcsak saját gyakorlatában alkalmazza, hanem tanácsadóként is elkötelezett a fenntartható, emberközpontú munkamodellek mellett.
