A hazai szakmai és etikai elkötelezettségükről közismert üzleti szervezetek által pályázatkészítésre felkért cégek értékelését a Budapest Klub magyar kuratóriumi tagjaiból álló zsűri egy nemzetközi team által kidolgozott pontozásos rendszer szerint végzi. A díj odaítélésének szempontjai között mérlegre kerül a vállalatnak a munkatársaival szemben megnyilvánuló magatartása éppúgy, mint termékeinek természetet, élőlényt vigyázó szemlélete, a vállalat társadalmi felelősségvállalása, szűkebb-tágabb környezetében játszott segítő szerepe, gondoskodása, és természetesen az üzleti partnerekkel szembeni viselkedése.

László Ervin professzor, a Római Klub tagja, a Budapest Klub alapítója videoüzenetében hangsúlyozta: „Az etika a legfontosabb tényezők közé tartozik ma a világ fenntartásában, hiszen ahova nézünk, ott bajok vannak, terrorizmus, háború, frusztráció, konfliktusok, ütnek és visszaütnek (…) Új etikára van szüksége az üzleti világnak. Mi az etika? Hogy ne hazudjunk, működjünk törvényesen. Ez is. És ennél több is: a felelősségteljes cégvezetés. Felelősség a tulajdonosokkal szemben, a munkatársakkal, a partnerekkel, a versenytársakkal szemben, sőt az egész társadalommal, a természettel szemben (…) A mai világban egyetlen világpiacon veszünk részt valamennyien, akár tudjuk ezt, akár nem, akár akarjuk ezt, akár nem. Tehát nem szabad mások rovására képviselni a saját érdekeinket (…) Az üzleti világban ne várjuk el, hogy az etikus magatartást felülről szabályozzák, hanem szabályozzuk belülről, mi, akik részt veszünk benne, saját érdekből. És ez az önszabályozás az üzleti etika.”

Az idei Üzleti Etikai Díjat kisvállalati kategóriában aKürt Computer Rendszerház Rt. (pályázhattak még: Észak-magyarországi Regionális Vízművek, Telvill Kft.), nemzeti nagyvállalati kategóriában a Pannonplast Rt. (Matáv Rt., MKB Rt., Pick Szeged Rt.), multinacionális vállalati kategóriában a Siemens Rt. (ABB Kft., GE Hungary Rt., Henkel Kft., Microsoft Kft.) vehette át.