Figyelem, Gt.!

A tavaly július elsején életbe lépett új társasági törvényt és cégtörvényt a hatálybalépés után alakult új társaságoknak már kezdettől alkalmazniuk kellett, a régiek azonban 2007. szeptember elsejéig majdnem másfél évet kaptak arra, hogy áttérjenek az új szabályozásra. Az új Gt. néhány rendelkezésére azonban nem árt már most figyelemmel lenni.

Tudni szeretné, mi vár Önre 2025-ben?
Mit okoz, hogy ingatlancélra is elkölthetőek a nyugdíjmegtakarítások?
Hogyan érinti ez a piacokat, merre mennek az ingatlanárak és az épitőipari árak?
Pogátsa Zoltán, Farkas András, Nagygyörgy Tibor
és sok más kíváló szakértő ezúttal élőben osztja meg nézeteit!

Találkozzunk személyesen!

2024. november 21. 16:00 Budapest

Részletek és jelentkezés itt

Tavaly július elsején lépett életbe az új társasági törvény (Gt.) és a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény (Ct.).

Alkalmazási határidők

Mint azt Sárközy Tamás professzor, a gazdasági társaságokról szóló törvény "atyja" a Piac és Profit tavaly májusi számában hangsúlyozta: az 1997. évi XCLIV. törvényt felváltó 2006. évi IV. törvény alkalmazásának szabályai azt mutatják, hogy nem volt szükség sürgős változtatásokra, így a 2006. július elsejétől életbe lépett jogszabály alapján a cégjegyzékbe már bejegyzett gazdasági társaságoknak csak késleltetve, legkésőbb 2007. szeptember 1-jéig kell társasági szerződésüket az új Gt. rendelkezéseihez igazítva módosítani, és eddig az időpontig a cégbírósághoz benyújtani.

Ez azonban a legkésőbbi dátum. Ha a társaság legfőbb szerve ennél hamarabb ül össze, akkor ez az időpont változik: a törvény szerint ugyanis a módosítást az új Gt. hatálybalépését követő első ülésen végre kell hajtani. (Azt, hogy a cégjegyzékbe már bejegyzett gazdasági társaságoknak milyen módon kell megfelelniük az új törvény rendelkezéseinek, azt a Gt. 336. paragrafus (2) bekezdésében foglaltak szabályozzák.)Márpedig ha a társaság az egyéb törvények előírásainak megfelelően jár el, akkor a legfőbb szerve feltehetően szeptember előtt összeül.

Beszámoló elfogadása

A gazdasági társaságok legfőbb szervének kizárólagos hatáskörébe tartozik a számviteli törvény szerinti beszámoló jóváhagyása. A társaságok pedig a számviteli (2000. évi C.) törvény alapján - a 153. paragrafus (1) bekezdésében foglalt letétbe helyezési és a 154. paragrafus (1) bekezdésében foglalt közzétételi kötelezettség teljesítése érdekében, az ott meghatározott feltételek szerint - 2007. május 30. napjáig kötelesek megtartani a legfőbb szerv éves beszámolót jóváhagyó ülését.

Azoknak a társaságoknak, amelyeknél a legfőbb szerv 2006. július 1-je óta nem tartott ülést, az éves beszámoló elfogadása alkalmával kell napirendre tűzniük a társasági szerződés új Gt. szerinti módosítását, határozatot hozni erről, és a cégbírósághoz benyújtani a módosítást. A társasági szerződés módosítását közjegyző által készített közokiratba vagy ügyvéd, illetve a gazdasági társaság tagjának jogtanácsosa által ellenjegyzett magánokiratba kell foglalni.

Ha a gazdasági társaság - amint arról a Gt. 336. paragrafus (2) bekezdése rendelkezik - ezt a kötelezettséget nem teljesíti, a cégbíróság a megszűntnek nyilvánítás törvényességi felügyeleti intézkedést alkalmazza.

Véleményvezér

Közeli nagyvárosok, ahol másfélszer többet kereshetsz, mint Budapesten

Közeli nagyvárosok, ahol másfélszer többet kereshetsz, mint Budapesten 

Van-e még lejjebb, vagy már a gödör fenekén vagyunk?
Magyar Péter kiosztotta Orbán Viktort a nyugdíjasok helyzete miatt

Magyar Péter kiosztotta Orbán Viktort a nyugdíjasok helyzete miatt  

A miniszterelnök magára hagyta a magyar idős embereket.
Szégyen: már afrikai országok is megelőznek minket egy rangsorban

Szégyen: már afrikai országok is megelőznek minket egy rangsorban 

Megjelent a World Justice Project 2024-es jogállamiság rangsora.
Magyar Péter szerint Szentkirályi Alexandra kaszinónak nézi a fővárost

Magyar Péter szerint Szentkirályi Alexandra kaszinónak nézi a fővárost 

Magyar Péter kibukott a DK és a Fidesz közös szavazatain.
Legyen 65 év helyett 60 a nyugdíjkorhatár

Legyen 65 év helyett 60 a nyugdíjkorhatár 

Az ember azt hinné, hogy az emberek a végtelenig vezethetők ígéretekkel.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo