Általános gyakorlat marad a rugalmas távmunka rugalmas lehetősége a járvány utáni időkben is, ezért a legtöbb európai országban újra kell szabályozni ennek kereteit - írja a Magyar Nemzet. A napilap cikke szerint minden ötödik európai munkavállalónak a járványt követően is lehetősége lesz legalább részben a munkahelyen kívüli munkavégzésre, így a távmunka újraszabályozása egyre inkább napirendre kerül az Európai Unióban.
Az Eurofoundra hivatkozva azt írják, eddig még kevés európai ország hozott új szabályokat, több tagállamban pedig folyamatban van a jogalkotás, míg a későbbiekben várhatóan az uniós irányelvek is frissülnek.
Magyarországon csak a későbbiekben várható a munka törvénykönyvének az esetleges módosítása - jegyzi meg a cikk. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke korábban a Magyar Nemzetnek arról beszélt, most vette kezdetét az az időszak, amikor már nem a járvány elleni védekezés miatt hozott átmeneti, sokszor gyorsan változó intézkedésekhez kell hozzáigazítani a működést, hanem a hosszú távon is megmaradó gyakorlatok kialakítása veheti kezdetét.
Idehaza jelenleg kormányrendelet szabályozza a távmunkát. Alapja a munkaadó és a munkavállaló egyedileg kötött megállapodása, amely kellő rugalmasságot nyújt, és nem teszi túlszabályozottá a rendszert. A rendelet a rezsi-hozzájáruláshoz adókedvezményt tesz lehetővé a munkaadónak. Az otthoni munkavégzést szabályozó kormányrendelet átmeneti célja a járvány elleni védekezés elősegítése, ugyanakkor megalapozhatja a későbbi újraszabályozást.
