Lettország cikkek
Dobogós helyen Magyarország az ingázással töltött időket mérve
Érdemes lenne a magyar tömegközlekedésen javítani.
Magyarország is pályázhat drónszállításra Ukrajnának
Drónok gyártására hirdetett pályázatot Nagy-Britannia és Lettország.
Putyin vágya a Szovjetunió határairól rengeteg halottal járna, Lettország visszaállítja a sorkatonaságot
Ukrajnai háború - Olaf Scholz: Oroszországnak kell tennie a békéért.
Az ukrajnai háború nagyobb kitettsége ellenére a lengyelek 3 osztályzattal jobbat kaptak a magyaroknál a Moody’s-tól
Megnőttek a geopolitikai kockázatok.
Van, ahol egyharmaddal csökkentek a minisztériumi fizetések
A lett minisztériumi dolgozók átlagbére 31 százalékkal csökkent az elmúlt két évben, a kormány költségvetési kiadáscsökkentő intézkedéseinek a hatására - derült ki egy szerdán ismertetett lett kormányzati jelentésből.
Friss
Ritka, hogy Magyarország pozitív irányba lóg ki a sorból – Klasszis Podcast
Hajdu Egonnal, az Eurizon Asset Management Hungary befektetési igazgatójával annak kapcsán beszélgettünk.
Pénzszerzés
Hatalmas uniós pénz érkezik: teljesen átírhatja a magyar energiarendszert
Elindul a másfél milliárd eurós fejlesztési program európai uniós forrásokból a magyar villamosenergia-hálózat korszerűsítésére és megerősítésére.
Adózás
Erre nagyon figyeljen nyaraláskor, mert súlyos bírságot kaphat a határon
Utazás előtt érdemes előre tájékozódni, mi kerülhet az útipoggyászba.
Klímablog
Ez lehet a jövő béren kívüli juttatása?
Az új DC-töltők a napelemből, az akkumulátorból és a hálózatból egyszerre képesek energiát juttatni az autóba.
Gazdaság
Véget ért az extrém drágulás Balatonon?
A korábbi évek drasztikus áremelkedési hulláma után a stabilizáció és a végletek jegyében indul a 2026-os nyári főszezon a Balaton ingatlanpiacán.
Társadalom
Csendes forradalom a cégeknél: így dolgozik ma a Z és Y generáció
A munkaerőpiacon egyre markánsabban jelenik meg az igény a kiszámíthatóbb karrierutak iránt, miközben a hagyományos előrelépési minták veszítenek vonzóságukból. A Deloitte 2026-os Global Gen Z and Millennial Survey szerint ez a változás már most érezhető a szervezetek működésében és a fiatalabb munkavállalók karrierdöntéseiben. A 44 országban, több mint 22 500 válaszadó bevonásával készült kutatás szerint a Z és a millennial (Y) generáció egyre nagyobb arányban tölt be szakértői és vezetői szerepeket, miközben a gyors előrelépés helyett a stabilitás, a folyamatos szakmai fejlődés és a munkahelyi jóllét kerül előtérbe személyes preferenciáikban.
