Javadalmazás cikkek
Munkavállalók ösztönzése – milyen a hatékony javadalmazási rendszer?
A jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben vitathatatlan jelentősége van annak, hogy a munkáltató milyen teljesítmény javadalmazási rendszert alkalmaz a munkavállaló munkájának elismerésére, amely kétséget kizáróan javíthatja, vagy fenntarthatja a jövőbeli teljesítményüket, növelheti a munkavállalók lojalitását és tartós elkötelezettséget is eredményezhet a munkáltató irányába.
Kevés már a fiataloknak a csocsóasztal
Hamarosan az Y generáció uralkodik a munkahelyeken. Nekik kell kedvezni, ha versenyképes kollégákat szeretnénk megszerezni és megtartani. A közhiedelem szerint a kulcs a csocsóasztal, valójában viszont bevonásra, felelősségre és jövőképre van szükség.
Friss
Költségkímélés
Többe fáj az utazás: ennyit fizetnek idén a magyarok utasbiztosításra
Az utazni vágyók idén fejenként átlagosan napi 850 forintos utasbiztosítási díjjal számolhatnak.
Pénzszerzés
Súlyos százmilliárdokról mondhat le a lakosság
Hiába az akár 6-8 százalékos kamat, a lekötött betétekért nem kapkodnak.
Adózás
Fontos határidő június elseje: akár egymilliós bírság is jöhet a cégeknek
Csaknem 80 ezer vállalkozástól várja a NAV az élelmiszerlánc-felügyeleti díj bevallást.
Jogi kisokos
Elképesztő adat, az elmúlt 20 évben Magyarországon romlottak a legnagyobbat a szabadságjogok
Az USA-ban rekordmélységben a szabadságjogok.
Klímablog
A cégek már költenek energiahatékonyságra, de a neheze csak most kezdődik
A vállalatok többsége már beruházott energiahatékonysági fejlesztésekbe.
Gazdaság
Meddig tarthat még a nagy magyar hurráoptimizmus? – interjú
Interjú Wéber Tamással, az Amundi menedzserével.
Társadalom
Irán miatt 44 év óta először nőtt a kivégzések száma
Amnesty International: 44 év óta tavaly volt a legtöbb kivégzés világszerte.
Infokom
A magyar cégek lemaradásban vannak a mesterséges intelligenciában
Miközben a dolgozók kétharmada már használ valamilyen MI-eszközt.
