Javadalmazás cikkek
Munkavállalók ösztönzése – milyen a hatékony javadalmazási rendszer?
A jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben vitathatatlan jelentősége van annak, hogy a munkáltató milyen teljesítmény javadalmazási rendszert alkalmaz a munkavállaló munkájának elismerésére, amely kétséget kizáróan javíthatja, vagy fenntarthatja a jövőbeli teljesítményüket, növelheti a munkavállalók lojalitását és tartós elkötelezettséget is eredményezhet a munkáltató irányába.
Kevés már a fiataloknak a csocsóasztal
Hamarosan az Y generáció uralkodik a munkahelyeken. Nekik kell kedvezni, ha versenyképes kollégákat szeretnénk megszerezni és megtartani. A közhiedelem szerint a kulcs a csocsóasztal, valójában viszont bevonásra, felelősségre és jövőképre van szükség.
Friss
Pénzszerzés
Zuhanhatnak a személyi kölcsönök kamatai
A hat százalék alá került alapkamat után már csak idő kérdése, mikor jelennek meg a 9 százalék alatti kamatok a személyi kölcsönöknél.
Adózás
Nagy bejelentést tett Magyar Péter: ezek a gyógyszerek áfamentesek lesznek
Szeptembertől jön a könnyítés.
Jogi kisokos
Több ezer magyar munkavállaló maradhat ki egy kedvező lehetőségből
A cégek átlagosan dolgozóik 1,5 százalékáról nem tudják, hogy megváltozott munkaképességű lehet.
Klímablog
Pofonegyszerűen csökkenthető lenne a cégek karbonlábnyoma
A vállalatok karbonlábnyomának csökkentéséről sokaknak még mindig a költséges technológiai fejlesztések vagy energiahatékonysági beruházások jutnak eszébe.
Gazdaság
Egyre kevesebben éheznek világszerte, de így is nagy a baj
A tény, hogy 2025-ben már harmadik egymást követő évben csökkent a globális éhezés, bizonyítja, hogy lehetséges a pozitív változás ezen a téren.
Társadalom
Sulyok Tamás aláírja az alkotmánymódosítást, ezzel véget ér köztársasági elnöki megbízatása
Kemény szavakkal bírálta az alkotmánymódosítást, mégis aláírja.
