Idős alkalmazott cikkek
Kétbillió dollárral növelhetnék a GDP-t az 55 év feletti munkavállalók
Feltéve, ha az 55 év feletti munkavállalók foglalkoztatottsági aránya elérné Svédország szintjét, amely e tekintetben a legjobban teljesítő európai uniós ország.
A nyugdíjasok közel kétharmada visszamenne dolgozni
Az állandósuló munkaerőhiány kapcsán az utóbbi időben többször előkerült egy lehetséges megoldásként a nyugdíjasok újbóli foglalkoztatása. Mit szólnak ehhez az érintettek? Visszamennének dolgozni? Ha igen, hova, és hogyan? Mit gondol egy mai nyugdíjas a megbecsültségről, a nyugdíjról a munkáról? A Work Force munkaerőkölcsönző- és közvetítő ezekre a kérdésekre kereste a választ több mint 2000 nyugdíjas megkérdezésével.
Friss
Költségkímélés
A bankok célkeresztjében a diákok, több tízezer forintot ígérnek egy számlanyitásért
A bankok harcolnak a jövő nemzedékéért.
Pénzszerzés
A bankok célkeresztjében a diákok, több tízezer forintot ígérnek egy számlanyitásért
A bankok harcolnak a jövő nemzedékéért.
Jogi kisokos
A szabadságot a munkáltató adja ki, ugyanakkor köteles meghallgatni a munkavállaló kérését
Egyes ágazatokban nyáron van a legnagyobb munkaterhelés.
Cégblog
Kis lakás vagy nagyobb alapterület: melyik lehet praktikusabb bérbeadásra?
Befektetési célú lakásvásárlásnál könnyű elsőként az alapterületre figyelni, pedig bérbeadásnál legalább ennyire fontos, kinek és milyen költségszinttel adható ki az ingatlan.
Klímablog
Kína válhat a klímatárgyalások kulcsszereplőjévé?
Az Európát sújtó hőhullám különösen fókuszba helyezte a klímaváltozás elleni fellépés kérdését. A júniusban Bonnban rendezett ENSZ-klímatárgyalások ugyanakkor azt is megmutatták, milyen nehéz nemzetközi megállapodásra jutni a kibocsátáscsökkentésről és az energiaátmenetről.
Társadalom
Döntött a parlament az ügynökaktákról
Létrejön a minősített iratok felülvizsgálatát segítő tanácsadó bizottság.
Infokom
Megvan a siker receptje: ezek a vállalatok tarolnak az AI segítségével
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban.
