Érték és Minőség Nagydíj cikkek
Május 25-ig pályázhatnak a vállalkozások az Érték és Minőség Nagydíj tanúsító védjegyre
A Kárpát-medencei vállalkozásoknak május 25-ig lehet pályázni az idén először meghirdetett Érték és Minőség Nagydíj tanúsító védjegyre, 47 főkategóriában. A pályázat kitüntetéseit szeptember 11-én, az Országház felsőházi termében adják át. A kiírásra pályázhatnak a Kárpát-medencéből mindazon vállalkozások, amelyek kiemelten fontosnak tartják a magas minőségű termékek előállítását, szolgáltatások nyújtását.
Friss
Költségkímélés
A bankok célkeresztjében a diákok, több tízezer forintot ígérnek egy számlanyitásért
A bankok harcolnak a jövő nemzedékéért.
Pénzszerzés
A bankok célkeresztjében a diákok, több tízezer forintot ígérnek egy számlanyitásért
A bankok harcolnak a jövő nemzedékéért.
Adózás
Rosszul járhatnak a vagyonadóval a magyar kkv-k
A szakmai kritikák mögött nem automatikusan NER-érdek áll.
Jogi kisokos
A szabadságot a munkáltató adja ki, ugyanakkor köteles meghallgatni a munkavállaló kérését
Egyes ágazatokban nyáron van a legnagyobb munkaterhelés.
Cégblog
Kis lakás vagy nagyobb alapterület: melyik lehet praktikusabb bérbeadásra?
Befektetési célú lakásvásárlásnál könnyű elsőként az alapterületre figyelni, pedig bérbeadásnál legalább ennyire fontos, kinek és milyen költségszinttel adható ki az ingatlan.
Klímablog
Kína válhat a klímatárgyalások kulcsszereplőjévé?
Az Európát sújtó hőhullám különösen fókuszba helyezte a klímaváltozás elleni fellépés kérdését. A júniusban Bonnban rendezett ENSZ-klímatárgyalások ugyanakkor azt is megmutatták, milyen nehéz nemzetközi megállapodásra jutni a kibocsátáscsökkentésről és az energiaátmenetről.
Gazdaság
Nyomul az amerikai atomipar
Kis moduláris atomreaktorok telepítéséről szóló együttműködési megállapodást kötött az Egyesült Államok, Japán és Dél-Korea.
Társadalom
Döntött a parlament az ügynökaktákról
Létrejön a minősített iratok felülvizsgálatát segítő tanácsadó bizottság.
Infokom
Megvan a siker receptje: ezek a vállalatok tarolnak az AI segítségével
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban.
