Employer Branding Award cikkek
Ezek a legmenőbb hazai munkáltatói márkák
Ünnepélyes keretek között átadták a BMC-ben az Employer Branding Award 2018 díjait azon munkáltatóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel mutatnak példát a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése is és egyedülálló a magyar piacon.
Egy héttel tovább lehet nevezni az Employer Branding Award 2018-ra
Több mint egy héttel meghosszabbították az Employer Branding Award 2018 nevezési határidejét, így a pályaműveket 2019. január 21-ig várják.
Már karkötővel és gyűrűvel is fizethetnek a Gránit Bank ügyfelei
Teljessé vált az NFC elven működő érintésmentes fizetési lehetőségek palettája a Gránit Banknál.
Friss
Költségkímélés
Jövő évtől több tízezer forintot spórolhatnak a nyugdíjasok
300 ezer forintra nő a bankjegykiadó automatából havonta díjmentesen felvehető készpénz mennyisége. Ez mintegy 1,3 millió nyugdíjast is érint.
Pénzszerzés
Hatalmas hitelrekordot hozhat már idén az Otthon Start
Elérheti az 500 milliárd forintot a BiztosDöntés.hu szerint.
Adózás
Annyi adóváltozás lesz jövőre, hogy mindenkit érint
Olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint a nagyvállalati szereplőket.
Jogi kisokos
Nagyot változtak az adóperek szabályai
Az új szabályok közül kiemelkedik a Kúria jogkörének bővítése.
Cégblog
Szép hozam szerezhető az Otthon Starttal vett lakással
A bérleti díjak lassuló emelkedése ellenére is vonzó befektetés maradhat a lakásvásárlás.
Klímablog
Új támogatásra pályázhatnak a cégek
Januártól új támogatás segíti a környezeti károk mérséklésében közreműködő vállalkozásokat.
Gazdaság
Hatalmas hitelrekordot hozhat már idén az Otthon Start
Elérheti az 500 milliárd forintot a BiztosDöntés.hu szerint.
Társadalom
Jön a nyugdíjasok édes-keserű karácsonyi ajándéka
Hosszabb időt, mintegy 41 napot kell várniuk a következő, januári nyugdíjra.
Infokom
Óriási tévhitben a magyar cégvezetők a mesterséges intelligenciával kapcsolatban
A magyar kis- és középvállalkozások több mint fele még el sem kezdte az MI bevezetését.
