Nagyon óvatosak a magánszféra munkaadói, még ott sem kapkodják el a koronavírus elleni védőoltás kötelezővé tételét, ahol hajlik annak bevezetésére a cégvezetés - írja a Népszava. A lapnak nyilatkozó munkaadói szövetségek azzal magyarázzák a tartózkodást, hogy sok területen nehéz pótolni a kilépő vagy fizetetlen szabadságra küldött képzett munkaerőt.
A Ligához tartozó szakszervezetek érdekeltségi körében például nincs olyan vállalat, ahol bevezették volna, vagy biztosan be akarják vezetni a munkavégzés feltételeként a védőoltásokat. A cégek inkább a pozitív motivációval élnek, vagyis felvilágosítják, rábeszélik munkatársaikat az oltásra, sok területen, így az autóipari vagy élelmiszeripari cégeknél juttatásokkal motiválják őket - írja a lap.
A kiskereskedelem nagy munkáltatói közül a Tesco Global azt közölte, hogy nem teszik kötelezővé az oltást a dolgozóinak. Korábban egyébként a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete is jelezte: őszintén bíznak benne, hogy a kereskedelmi ágazatban egyetlen munkáltató sem fog kötelező védőoltást előírni a munkavállalói számára
"Ha kötelező lesz az oltás, leáll a MÁV, és a Volán is" - ezt már a Vasutas Szakszervezet elnöke, és a Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet elnöke mondta az ATV Híradónak. Dobi István szerint nem lesz kötelező az oltás, mert nincs tartalék a rendszerben, és ha bevezetnék, akkor leállna a Volán. Elmondta, hogy óriási a felháborodás a munkavállalók körében az esetleges kötelezővé tétellel kapcsolatban.
