Míg a munkaruha főként a munkavállaló saját ruházatát óvja a szennyeződéstől, addig a védőruha („egyéni védőeszköz”) valamilyen munkahelyi veszély ellen biztosít védelmet a munkavállaló számára – elemzik a különbségeket az Írisz office adótervezői.
A védőruhát a munkáltatónak kötelező biztosítania az alkalmazottja számára, amennyiben a védelme más eszközzel nem valósítható meg. Az ingyenes biztosítás a munkáltató feladata, viszont a munkavállaló a védőruházatot a munkahelyéről külön engedély nélkül nem viheti el.
Fontos kiemelni, hogy a 2016/425/EU rendelet szerint kivétel képeznek ez alól a fegyveres erők eszközei, illetve az önvédelmi védőeszközök (fegyverek).
A védőruha juttatása az szja törvény szerint adómentes, továbbá a beszerzési ár áfatartalma levonható.
További egyperces válaszok a legfontosabb adózási kérdésekre itt olvashatók!
