Kiderült, kinek okosabb a dolgozója

Idén első alkalommal adták át az „Év intelligens vállalata” verseny díjait. Nem a vállalatok versenyeztek egymással, hanem a munkavállalóknak kellett bizonyítaniuk, melyikük az okosabb.

Az illúziók vége – a racionalitás kezdete –
úgy tűnik el az ESG, hogy velünk marad?

Klasszis Fenntarthatóság 2025 konferencia

2025. november 4., Budapest

Jelentkezzen most!

Kép: SXC

A Graphisoft Parkban megrendezett díjátadón mindazon  18 vállalat képviseltette magát, amelyek már idén, a díj első évében fantáziát láttak a versenyben, és örömmel nevezték be csapataikat. A versenyen a feladat egyszerű volt: a vállalatot képviselő munkavállalóknak, két fordulóban, a legmagasabb intelligenciaátlagot kellett elérniük. Az első lépcső egy online teszt volt, amelyen a legjobb eredményt írókat kérték fel a második lépcsőben való részvételre. A második lépcső már személyes jelenlétet igénylő, hivatalos „Mensa teszt” volt.

(A jövőben igazi adatmágusok kellenek a cégeknek!)

A vállalatok döntéshozói a helyszínen elsősorban azt emelték ki, hogy a díj nagyszerűsége abban rejlik, hogy nem a vállalat olyan napi, rutinszerű működéséért ítélik oda, amelyet a munkavállaló nem feltétlenül érez magáénak. Ezen a megmérettetésen a munkavállaló a saját tehetségével, tudásával képviseli a vállalatát úgy, hogy közben egyéni eredményéről is visszajelzést kap a Mensa HungarIQa által megküldött oklevél formájában, amely megfelelő szint esetén egyben belépést is biztosít a legmagasabb intelligenciával rendelkezők társaságába, a Mensába.

A díjért versengő 18 vállalat mindösszesen 509 munkavállalót delegált a versenybe, akik közül 183 fő érte el a Mensa-szintet, vagyis a legmagasabb, az emberiség 2 százalékára jellemző intelligenciahányadost. A jelenleg kb. 1200 fővel bíró hazai Mensa szervezete így (nagyszámú tagi belépéssel) akár 10 százalék fölötti növekedést is köszönhet majd a versenynek.

A szervezők két díjat is átadtak, egyet a 100 fő alatti munkavállalót foglalkoztató kkv-, egyet pedig nagyvállalati kategóriában. A kkv-kategória győztese az iData Kft. lett, amely 2005 óta foglalkozik műholdas nyomkövető, útvonal-nyilvántartó, járműkövető és lopásvédelmi rendszerek fejlesztésével, gyártásával, üzemeltetésével és értékesítésével. A nagyvállalati kategória I. helyezettje pedig az Ericsson Magyarország Kft. lett, a világ legnagyobb, mobil kommunikációs hálózati berendezéseket gyártó cégének hazai leányvállalata.

A díjakat Nagy Lantos Balázs, a Mensa HungarIQa elnöke és Rutai Gábor, a díj alapítója adták át. Rutai a díjátadón tartott beszédében elmondta, hogy a verseny után folyamatos az érdeklődés, így az mindenképpen érdemes a folytatásra. Azt is megemlítette, hogy a hazai mellett 15 külföldi Mensa szervezet szintén nyitott az együttműködésre, így komoly esély van rá, hogy a jövőben nemzetközivé növekedjék a projekt.

Az esetjáték segíthet jó munkaerőt találni
Az esetjáték (helyzetgyakorlat, szerepjáték) az ismeretek konkrét helyzetben való alkalmazása, amely a személyiség fontos jegyeinek (készségek, jártasságok, képességek) kialakítását, fejlesztését is szolgálja. A megszerzett tudás és annak a gyakorlatban való felhasználására, a köztük lévő kölcsönhatás megismerésére alkalmas eljárás.

Véleményvezér

Ingyen lehet utazni a Békemenetre

Ingyen lehet utazni a Békemenetre 

Vajon ki fizeti a Békemenetet?
Magyar fiatal halt meg az ukrajnai háborúban

Magyar fiatal halt meg az ukrajnai háborúban 

A „Nemo” hívójelű fiatal magyar önkéntes volt.
Jön az orosz hadiadó, nincs pénz a háborúra

Jön az orosz hadiadó, nincs pénz a háborúra 

Trump most Ukrajnára koncentrál majd.
Nagyot fordultak Trump hívei Ukrajna ügyében

Nagyot fordultak Trump hívei Ukrajna ügyében 

Orbán Viktor ukránellenes politikája számára rossz hír érkezett.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo