Infláció alatt marad a béremelés

2012-ben is, immár ötödik éve az infláció alatt marad a tervezett béremelés, derül ki a Hay Group 2011. december végén és 2012. január elején készített felméréséből. A kutatás rávilágít arra is, hogy idén januárban a cégek kiugróan magas hányada még nem tudott dönteni a béremelésekről és csökken a cafeteria nettó értéke is 2012-ben.

A Hay Group minden évben elemzi bruttó reálbérek alakulását. A felmérések szerint 2007 óta nem volt olyan év, amikor a tervezett átlagos béremelések meghaladták volna az infláció értékét. 2012-ben 5 százalékos infláció mellett (a Magyar Nemzeti Bank előrejelzése szerint) átlagosan csupán 3,6 százalékos béremelést terveznek a vállalatok. (A bérkompenzációval kapcsolatban a kormány és az érdekképviseletek egy többlépcsős kompenzációs mechanizmusról állapodtak meg.)

Az alacsonyabb munkakörökben dolgozók magasabb emelésekben fognak részesülni, mint a vezetők, állapítja meg a kutatás. Azok a cégek, amelyeknél dolgoznak alacsony keresetű munkavállalók, a béremelésre fordítható keret csaknem felét (46,1 százalékot) a kötelező béremelésre használják fel idén. A felmérésében részt vevő cégek 10 százaléka számolt be arról, hogy a teljes béremelési összeget az alacsonyabb keresetűekre fordítják.


A vezetők továbbra is nyertesei a 2011-ben bevezetett adóváltoztatásoknak, de az ő bérük is az infláció alatti mértékben nő majd. A vállalatok több mint harmada (36 százalék) azt állította, hogy a kötelező béremelés által nem érintett munkakörökben kisebb lesz a béremelés, és ezeknél a cégeknél a vezetők bérének emelkedése jelentősen elmarad majd a korábbi években tapasztaltaktól. A Hay Group felméréséből az is kiderül, hogy a vállatok nagy része figyelembe vette a kormányzati előírásokat a bérkompenzációra vonatkozóan. (Hogy számítandó az elvárt bér?)

A juttatások is csökkennek

A megnövekvő bérköltségeket a vállalatok egy része a juttatások csökkentésével ellensúlyozza, így 2012 lehet az első év, amikor a cafeteria terjedése komolyan megtorpan. A felmérésben megkérdezett vállalatok 14 százaléka csökkenti az erre fordított keretösszeget. Idén csökken a munkavállalók juttatási csomagjának nettó értéke is. Az összes vállalat bruttó értéken átlagosan mindössze 1,4 százalékkal növeli a cafeteria összegét, miközben annak adóterhe 10 százalékkal nőtt.

A törvényalkotó azonban lehetőséget ad arra, hogy a munkáltató az elvárt bérelemelés 25 százalékát cafeteriában adja. A Multi-Pay sajtóközleménye szerint ezt a lehetőséget mindenképpen érdemes kihasználni, hiszen a cafeteria a dolgozók számára érzékelhetően több elkölthető forintot eredményez, mintha ugyanakkora emelést bruttó bérként kapnának. Amíg 10 ezer forint vállalati költség 4,7 ezer forint nettó munkabért jelent, addig a cafeteria juttatás 7,6 ezer forintot, az 51,17 százalékos (16 százalék SZJA valamint a 27 százalék EHO 1,19-szorosa) adózású béren kívüli juttatás – ilyen lehet például az ételfogyasztás – pedig 6,6 ezer forintot.

Azoknak a munkáltatóknak, amelyek szeretnének a havi ötezer forintig adható Erzsébet-utalvány feletti összegben étkezési juttatást adni a munkavállalóiknak, érdemes lehet csatlakozni a Multi-Payhez. A feltöltött cafeteria-keretek – az egyéni számlás nyilvántartás és a kártyás rendszer összekapcsolásának köszönhetően – a munkáltató által utalt pénz megérkezésével egy időben a többfunkciós cafeteria-plasztikról azonnal költhetőek. Az ételfogyasztás 11 ezer POS-terminálon – többek között a Tesco, a Spar, a Csemege-Match, a Cora és a Coop üzleteiben – váltható be.

Véleményvezér

Újabb fordulóponthoz érkezett az ukrajnai háború

Újabb fordulóponthoz érkezett az ukrajnai háború 

Egyre durvul a háború.
Épül-szépül az Orbán-család szuper luxus kastélya

Épül-szépül az Orbán-család szuper luxus kastélya 

Szép vagy, gyönyörű vagy, Magyarország.
Fejenként 600 millió forintról maradtak le a magyar kutatók

Fejenként 600 millió forintról maradtak le a magyar kutatók 

A tudáspiacon a nulla eredmény rendszerszintű hibát jelez.
Sokba kerül nekünk szegény adófizetőknek a kormánypárti urak kissé zavaros szerelmi élete

Sokba kerül nekünk szegény adófizetőknek a kormánypárti urak kissé zavaros szerelmi élete 

Kinek a pap, kinek a papné, valakinek meg mindkettő.
Teljes csőd az eddigi magyar energiapolitika

Teljes csőd az eddigi magyar energiapolitika 

A hintapolitika miatt belassult Orbán-kormány nem nagyon tud gyorsan reagálni a váratlan fejleményekre.
Leteszek két és félmillió forintot és soron kívül már meg is operálnak az egyik állami kórházban

Leteszek két és félmillió forintot és soron kívül már meg is operálnak az egyik állami kórházban 

Ez már döfi, a szó átvitt és valódi értelmében.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo