A munkabeszüntetéshez csatlakozók azt kívánják elérni, hogy a fizetésük a megélhetési költségek jelentős emelkedését és a Covid-19-világjárvány alatti elbocsátásokkal összefüggő megnövekedett munkaterhelést tükrözze.
A svéd divatipari óriás a sztrájk által érintett spanyolországi üzletek bezárására kényszerült a nyári kedvezményes értékesítési szezon közepén.
A hétfői munkabeszüntetés már a harmadik alkalom volt júniusban a spanyolországi H&M Group-alkalmazottak körében, munkavállalók százai gyűltek össze a legnagyobb madridi H&M-üzlet előtt.
Ángeles Rodríguez Bonillo szakszervezeti vezető nyilatkozata szerint a dolgozók fizetése évek óta be van fagyasztva, azonban most már tarthatatlannak ítélték meg helyzetüket a gazdasági környezet és a magas megélhetési költségek miatt.
Spanyolországban június 19-én szakadtak meg a hónapokig tartó tárgyalások a szakszervezetek és a H&M Group között, ami a június 20-án kezdődött munkabeszüntetés-sorozathoz vezetett, és mostanra július első két szombatjára is kiterjesztették a sztrájkot.
A közvetítői tárgyalások ezen a héten kezdődnek – tette hozzá Rodríguez Bonillo.
Múlt hét csütörtökön 24 órás sztrájkot tartottak, a H&M csoport spanyolországi alkalmazottainak 80 százaléka csatlakozott, a munkabeszüntetés 100 üzlet bezárását eredményezte – áll a szakszervezetek közleményében.
Az UNI Europa európai szolgáltatóipari szakszervezeti szövetség szerint a spanyolországi munkabeszüntetés a H&M hozzáállásának megváltozását tükrözi: bizonytalanabb, részmunkaidős szerződéseket ajánlanak azokban a nagyobb üzletekben, amelyek online rendeléseket is fogadnak. A menedzsment ezen lépése azonban nem elszigetelt jelenség, még a cég hazájában, Svédországban is bizonytalan helyzetbe kerültek a H&M munkavállalói - mondta Oliver Roethig, az UNI Europa regionális titkára.
