Férfiaknál az öltöny-nyakkendő, nőknél a hasonlóan konzervatív öltözködés eddig kötelező volt a pénzintézetnél. Két éve is csak annyit lazítottak, hogy a számítógépes részlegnél lehetett lazábban öltözködni.

Kép: Pixabay

A változás természetesen nem ok nélkül jött, hanem nagyon is tudatos megfontolásból. Míg a hagyományos ügyfelek valóban maguk is főként halszálkás, sötét öltönyben, diszkrét nyakkendővel jelentek meg ügyeik intézésére, napjaink vállalkozói, Kaliforniából, de máshonnan

is, egyre gyakrabban jeansben és kapucnis melegítőben. Így egyik fél sem érezné jól magát, ha sötét öltönyös-kosztümös ügyintéző kerülne szembe a napjaink fiataljait jellemző ruházatot viselő ügyféllel. Miután a sikeres üzlethez bizalom kell, ezt a választott megjelenés, fellépés hasonlósága is elősegítheti, vélhették a Goldman Sachsnál.

A másik szempont: a nagy pénzintézet is állandóan keresi az utánpótlást, a legjobb fejeket. Azok pedig általában nem maradi öltönyökben szeretnének dolgozni, hanem úgy, lezseren, ahogy fiatalon megszokták. Ha maradhatnak ennél a stílusnál, szívesebben mennek el a bank szekerét tolni.

Öltözködési szakértők szerint a lazítás mindenesetre veszéllyel is jár - mindenekelőtt a nőkre. Vizsgálatok igazolják, hogy

a munkavállalók külső megjelenése, fellépése, közvetlenül kihat keresetükre: a vonzó emberek átlag 20 százalékkal többre számíthatnak.

Míg azonban egy férfinél elég, ha jóképű és ápolt, a nőknél az öltözködés is fontos szerepet játszik. Ha a nő ruházata nem jelzi, hogy fontos, rangos alkalmazottról van szó, titkárnőnek, vagy kezdőnek tekinthetik. Nem is beszélve arról, hogy a laza öltözködés ösztönözheti a szerelmi kapcsolatokat – amelyek ismeretesen nem mindig segítik elő a harmonikus munkahelyi viszonyokat.

(Forrás: Der Spiegel)