A két pályázat kiemelt célja, hogy a mikro-, kis- és középvállalkozásokon belül minél többen férjenek hozzá a munkahelyi tanulási lehetőségekhez azok közül, akik a munkaerő-piacon maradáshoz szükséges alap- és személyes kompetenciák fejlesztésére szorulnak – olvasható a Glósz és Társa Pénzügyi Tanácsadó Iroda honlapján.
Társadalmi egyeztetés alatt van a „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalói számára – VEKOP-8.5.3-17” számú támogatás. A felhívás célja az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása, a szakmai képzettség növelése Közép-Magyarország régión belül.
Megvalósítási időtartam: 24 hónap Benyújtás kezdete: 2017.05.15 Megvalósítási hely: Közép-Magyarország Támogatás: minimum 10 millió forint, maximum 100 millió forint
Támogatás intenzitása:
• Csekély összegű támogatás esetén 100% • Képzési támogatás esetén 50% (60% hátrányos helyzetű munkavállaló bevonásakor)
Ki pályázhat:
• Mikro-, kis-, és középvállalkozás • Rendelkezik 2 teljes lezárt üzleti évvel
Támogatható tevékenységek:
1. Képzések lebonyolítása belső képzésként vagy vásárolt szolgáltatásként • OKJ szerinti szakképesítésre felkészítő képzések; • kombinált nyelvi képzés; • egyéb szakmai képzések; • egyéb képzés; 2. Képzéshez kapcsolódó tudás- és elégedettségmérés 3. Kötelező tájékoztatás és nyilvánosság 4. Projekt-előkészítési tevékenységek (közbeszerzési költségek) 5. Képzések előkészítésével kapcsolatos tevékenységek 6. A projekt menedzsmentjével kapcsolatos tevékenységek 7. Képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító(k) alkalmazása, biztosítása
Elvárások:
• A költségvetés legalább 40% szakmai kompetenciát fejlesztő képzésnek kell lennie • A költségvetés legfeljebb 10%-a lehet nyelvi képzés • Lehet belső képzés és szolgáltatásként vásárolt külső képzés • Külső képzés esetén, kizárólag képzésre engedéllyel rendelkező felnőttképzést folytató intézmény nyújthat képzést • Képzési idő minimum 16 óra (belső képzés esetén minimum 24 óra) • A képzésbe bevont munkavállalók legalább 5%-ának hátrányos helyzetűnek kell lennie • Felsőfokú végzettséggel rendelkező projektvezető, szakmai vezető és 3 éves gyakorlattal és/vagy felsőfokú pénzügyi menedzser kijelölése kötelező
Kötelező vállalás:
• Képzésben részt vevő hátrányos helyzetű foglalkoztatott min. 5%, de minimum 1 fő középvállalatok esetén • Tanúsítványt kell szerezzen a képzésben részt vevők minimum 80%-a
Elszámolható költségek:
• Képzési költségek (oktatás költsége, bizonyítványok költsége, eszközbérleti díjak, vizsgadíj, tankönyv, jegyzet stb.) • Képzésben részt vevők időarányos munkabére és terhei • Igényfelmérési költségek • Közbeszerzési költségek • Projektmenedzsment időarányos bére és járulékai • Adminisztrációhoz szükséges kis értékű eszközök • A képzés költsége nem haladhatja meg a 600 000 Ft/fő értéket, illetve a 4500 Ft/fő súlyozott költséget
A teljes felhívás letöltéséhez kattintson ide.
Társadalmi egyeztetés alatt van a „Munkahelyi képzések támogatása a mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalói számára – GINOP-6.1.6-17” számú támogatás is. A felhívás célja a mikro-, kis- és középvállalkozásoknál dolgozó alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása, a szakmai képzettség növelése.
Megvalósítási időtartam: 24 hónap Benyújtás kezdete: 2017.05.03 Támogatás: minimum 3 millió forint, maximum 50 millió forint
Támogatás intenzitása:
• Csekély összegű támogatás esetén 100% • Képzési támogatás esetén 50% (60% hátrányos helyzetű munkavállaló bevonásakor)
Ki pályázhat:
• Mikro-, kis- és középvállalkozás • Rendelkezik 1 teljes lezárt üzleti évvel • Létszáma minimum 3 fő • Megvalósítási helyszín nem Közép-Magyarország régióban helyezkedik el
Támogatható tevékenységek:
1. Képzések lebonyolítása belső képzésként vagy vásárolt szolgáltatásként • OKJ szerinti szakképesítésre felkészítő képzések; • kombinált nyelvi képzés; • egyéb szakmai képzések; • egyéb képzés; 2. Képzéshez kapcsolódó tudás- és elégedettségmérés 3. Kötelező tájékoztatás és nyilvánosság 4. Projekt-előkészítési tevékenységek (közbeszerzési költségek) 5. Képzések előkészítésével kapcsolatos tevékenységek 6. A projekt menedzsmentjével kapcsolatos tevékenységek 7. Képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító(k) alkalmazása, biztosítása
Elvárások:
• A költségvetés legalább 40% szakmai kompetenciát fejlesztő képzésnek kell lennie • A költségvetés legfeljebb 5%-a lehet nyelvi képzés • Lehet belső képzés és szolgáltatásként vásárolt külső képzés • Külső képzés esetén, kizárólag képzésre engedéllyel rendelkező felnőttképzést folytató intézmény nyújthat képzést • Képzési idő minimum 16 óra (belső képzés esetén minimum 24 óra) • Közép vállalkozásoknál a képzésbe bevont munkavállalók legalább 5%-ának hátrányos helyzetűnek kell lennie • Felsőfokú végzettséggel rendelkező projektvezető, szakmai vezető és 3 éves gyakorlattal és/vagy felsőfokú pénzügyi menedzser kijelölése kötelező
Kötelező vállalás:
• Képzésben részt vevő hátrányos helyzetű foglalkoztatott min. 5%, de minimum 2 fő közép vállalatok esetén • Tanúsítványt kell szerezzen a képzésben részt vevők minimum 80%-a
Elszámolható költségek:
• Képzési költségek (oktatás költsége, bizonyítványok költsége, eszközbérleti díjak, vizsgadíj, tankönyv, jegyzet stb.) • Képzésben részt vevők időarányos munkabére és terhei • Igényfelmérési költségek • Közbeszerzési költségek • Projektmenedzsment időarányos bére és járulékai • Adminisztrációhoz szükséges kis értékű eszközök • A képzés költsége nem haladhatja meg a 600 000 Ft/fő értéket, illetve a 4500 Ft/fő súlyozott költséget
A teljes felhívás letöltéséhez kattintson ide
