Új munkavállaló foglalkoztatására 1 és 20 millió forint közötti összegre pályázhatnak mikro-, kis- és középvállalatok – leszámítva a Közép-Magyarországi régió cégeit és azokat, amelyek nem rendelkeznek legalább egy lezárt üzltei évvel, illetve nem tettek eleget a 299/2011. (XII.22.) Korm. rendeletben foglaltaknak - azaz nem emelték meg dolgozóik munkabérét 2012-ben a rendeletben elvárt mértékkel.
A támogatás elnyeréséhez a vállalkozásnak vállalnia kell, hogy a projekt befejezési évét közvetlenül követő 2 üzleti évben a foglalkoztatottak éves átlagos létszáma nem csökken a 2011-es szint alá, valamint azt, hogy a projekt megkezdésétől számított legfeljebb 6 hónapon belül a támogatással legalább egy új munkahelyet is létrehoznak, ami szintén nem szűnhet mega a kötelező fenntartási időszak alatt. A fenntartási időszak ebben az esetben a projekt befejezését követő 3 év, illetve bizonyos vállalkozások esetében 5 év.
Az elnyerhető támogatás mértéke maximum az összes elszámolható költség 50 százaléka. Amennyiben a projekt keretében teremtett munkahelyek legalább felét fiatal álláskeresőkkel – még nincs 35 éves, nem nappali tagozatos tanuló, nem áll munkaviszonyban, és akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart – tölti be a cég, további 20 százalékos bónuszra számíthat, azaz ebben az esetben akár a költségek 70 százaléka is fedezhető vissza nem térítendő forrásból, olvasható a pályázati felhívásban.
A pályázat meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 9 milliárd forint 2012-2013-ra. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) tervei szerint ebből 1000-3000 cég munkahelyteremtését fogják támogatni.
Bár Orbán Viktor néhány hete a Millenárison tartott előadásában azt mondta, hogy minden pályázónak automatikusan jár majd a 30 százalékos előleg a jövőben, ennél a pályázatnál az ígéret még nem valósul meg. Az NFÜ oldalán megjelent pályázati felhívásban az áll: „Jelen pályázati kiírás keretében előleg nem igényelhető.”
A pályázónak a megvalósítási és a fenntartási időszakra nem szükséges biztosítékot nyújtania.
