Szexuális zaklatást követett el egy cég alvállalkozója, mit lehet tenni?

2023 nyarán hatályba lépett a visszaélés-bejelentési rendszerek működtetését előíró új jogszabály, amely a vállalatoknak kötelezővé teszi olyan mechanizmusok bevezetését, amelyek alkalmasak a munkahelyi jogsértések, visszaélések, zaklatási ügyek bejelentésére és kivizsgálására. A cégek egy része azonban még mindig nincs tisztában azzal, hogy a visszaélés-bejelentési rendszerek hiánya nemcsak jogi kockázatot, hanem súlyos reputációs károkat is hordozhat. Papp Gábor visszaélés-bejelentési szakértő cikke.

Kíváncsi rá, hogyan befolyásolják a világpolitikai viharok az Ön pénztárcáját?
Csatlakozzon azokhoz, akik nemcsak figyelik,
hanem értik is, mi történik a világban - és a tőkepiacokon!

Klasszis Befektetői Klub

2025. május 27. 17:00, Budapest

Részletek és jelentkezés

Egy bejelentés, ami megelőzött egy súlyos botrányt

Egy visszaélés-bejelentési rendszerek üzemeltetésére szakosodott cég beszámolója szerint nemrég súlyos zaklatási ügyre derült fény, egy több száz fős partnercégük belső bejelentő platformján keresztül. A panasz egy alvállalkozó viselkedését érintette, aki a bejelentés szerint szexuálisan zaklatott egy munkavállalót.

Biztonságos csatornát kell nyújtani azoknak, akik valamilyen visszaélést tapasztalnak
Biztonságos csatornát kell nyújtani azoknak, akik valamilyen visszaélést tapasztalnak
Fotó: Depositphotos

A bejelentés lehetővé tette, hogy a cég azonnali vizsgálatot indítson és megtegye a szükséges lépéseket: megszakították a kapcsolatot a zaklatónak minősített alvállalkozóval, és intézkedtek a munkavállaló érdekeinek védelméről. A történtek jól mutatják, mennyire fontos, hogy a vállalat rendelkezzen működő, bizalmas és dokumentált panaszkezelési rendszerrel. A bejelentés nélkül az ügy rejtve maradt volna, és akár munkaügyi hatósági eljárást, sajtónyilvánosságot vagy büntetőjogi következményeket is eredményezhetett volna.

Ellenőrzések megyei szinten, 8 napos határidővel

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóságok 2024 vége óta megyei szinten ellenőrzik, hogy a cégek eleget tettek-e a panasztörvény előírásainak. A felszólításokat követően nyolc napon belül igazolni kell a visszaélés-bejelentési rendszer meglétét. Aki ezt nem tudja megtenni, az komoly bírságra, eljárásra, vagy akár büntetőjogi következményekre is számíthat. A visszaélés-bejelentési rendszer nem csupán formai követelmény. A bejelentések gyakran érzékeny személyes adatokat tartalmaznak – például egészségügyi információkat vagy szexuális zaklatásra vonatkozó állításokat –, amelyek kezelése kifejezetten magas adatvédelmi kockázatot jelent. A rendszer működtetése így nemcsak jogi, hanem adatvédelmi és IT-feladat is.

Véleményvezér

A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat

A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat 

Budapesten is elkelne még néhány metró.
A lengyeleknek sikerült a repülőrajt

A lengyeleknek sikerült a repülőrajt 

A nyomában sem vagyunk a lengyeleknek.
Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből

Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből 

Amikor kitiltanak a munkahelyedről, kicsit vicces.
Dübörög a bevásárlóturizmus, százezer forintot spórolt egy család, hogy olaszban vette a Barilla tésztát

Dübörög a bevásárlóturizmus, százezer forintot spórolt egy család, hogy olaszban vette a Barilla tésztát 

Nagyot lehet külföldön nyerni, ha jól figyeljük az árakat.
A védőnők helyzete katasztrofális lett, amióta a kormány gondozása alá kerültek

A védőnők helyzete katasztrofális lett, amióta a kormány gondozása alá kerültek 

Újabb fekélyes terület az egészségügy területén.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo