A nominális átlagkeresetek 6,1 százalékkal 39 858 koronára (678 ezer forint) növekedtek, ami átlagosan 2295 koronával több, mint amit egy éve kaptak az alkalmazottak. Miután az éves infláció 17,6 százalékos volt, a bérek reálértéke csökkent. Általában érvényes, hogy az alkalmazottak kétharmada kevesebbet keres az átlagbérnél.
A reálkeresetek csökkenése 2021 utolsó negyedében kezdődött.
A második negyedévhez viszonyítva a szezonális hatásoktól megtisztított átlagbér 1,8 százalékkal emelkedett a harmadik negyedévben. A cseh alkalmazottak 80 százalékának havi bére 18 301 és 62 659 korona között mozgott.
Az átlagbérek legkevésbé az egészségügyben, a szociális szférában, a közigazgatásban és a védelmi szférában emelkedtek, ebben a három szektorban a reálbércsökkenés éves összehasonlításban meghaladta a 13 százalékot – mutatott rá Dalibor Holy, a statisztikai hivatal szakigazgatója sajtótájékoztatón.
A legmagasabb átlagfizetések a számítástechnika szektorban voltak, havi 70 719 korona, a második helyen a pénzügyi szektor van 63 848 koronával, míg a harmadikon az energiaipar 54 061 koronás havi átlagbérrel.
A legalacsonyabb havi átlagbéreket a vendéglátóiparban mutatták ki, ott az alkalmazottak csak 24 350 koronát kerestek havonta. (MTI)
