Magyarázzuk meg, hogyan működik!
Részletes cégautó szabályzattal és megfelelő belső-, a juttatási értékekkel kapcsolatos vállalati kommunikációval, még népszerűbbé tehető a dolgozók körében a cafeteriában igényelhető céges autó. Gwenael Cevaer, az Arval Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója szerint ahhoz, hogy a dolgozók is értsék, egészen pontosan milyen lehetőségek rejlenek ebben a juttatási formában, átláthatóan szükséges bemutatni a pozitívumokat.
Emeljük ki az előnyöket!
„A járműipari szektort érintő folyamatos jogszabályi változások a piacot is nagyon változékonnyá teszik, ami megnehezíti a magánszemélyek számára az autóvásárlást. 2020-ban például jelentős áremelkedés várható a gyártói oldalon. Emellett igaz ugyan, hogy az átlagbérek növekedésével egyre több kényelmi szolgáltatás válik elérhetővé, de az autóvásárlás még mindig komoly pénzügyi felkészültséget, tervezést, sőt, elköteleződést igényel. Erre nyújthat megoldást béren kívüli juttatásként a céges autó, amelyet a munkavállalók a legtöbb vállalatnál magáncélra is használhatnak. Ez a lehetőség hozzájárul a dolgozók mobilitásához és elősegítheti azoknak a munkaköröknek a gyorsabb betöltését is, amelyek gépjárművet igényelnek” – mondta Gwenael Cevaer.
A munkáltató szempontjából nem elhanyagolható, hogy egy magánszemélyként ilyen nehezen beszerezhető eszközzel jelentős mértékben növelheti a dolgozói lojalitást, ami a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben komoly fegyvertény. Erre nyújtanak rugalmas, egyedi igényekre szabható, hosszú távon tervezhető megoldást az Arval által is kínált tartós bérleti megoldások.
Mindenki jól jár vele
Az üzleti életben ma már alapvető fontosságú, hogy a munkavállalók minél hatékonyabban, gyorsabban és költségkímélő módon végezzék feladataikat. A céges autó használata néhány kifejezetten mobil munkakörben ehhez egyértelműen hozzájárul, de meglepő módon olyan helyen is felfedezhetünk előnyöket, ahol nem is gondolnánk. Egy munkaidőn kívül, privát tevékenységekre is használható autó ugyanis javítja a dolgozó hatékonyságát a magánéletben is, ezáltal kevesebb időt tölt munkaidőben ezekkel a tevékenységekkel, illetve kipihentebben, rendezettebb háttérrel érkezik meg a munkahelyére, ezáltal termelékenyebbé válik.
