A Continental-nak mint felelős munkáltatónak kimondottan fontos munkatársai életminősége. Egészségügyi probléma esetén mindig mihamarabb várjuk vissza kollégáinkat a munka világába.
Az egészségmegőrzés és a rekreáció érdekében minden kollégánk számára egészségbiztosítási csomagot nyújtunk az egyik legnagyobb hazai magánegészségügyi vállalatnál - makói kollégáink ezen szolgáltatást Szegeden tudják igénybe venni. Ezen túlmenően bátorítunk mindenkit, hogy keressenek minket bizalommal, ha bármilyen egészségügyi vagy szociális kihívással szembesülnek – amennyiben tudunk, segítünk.
A munkába történő visszatérés érdekében aktívan keressük az alternatív megoldásokat, rehabilitációs folyamatunk során minden érintett munkatársunkkal személyesen konzultálunk a cégen belüli lehetőségeikről. Ennek eredményeképpen több kollégánk úgy térhetett vissza hozzánk, hogy számukra az egészségügyi állapotuknak megfelelő munkakört találtunk. Azon munkatársainknak, akiknek nem találunk alternatívát, más munkakört, ott felajánljuk a lehetőséget, hogy a törvénytől pozitívan eltérve anyagi támogatás mellett, közös megegyezéssel szüntessük meg a munkaviszonyt.
Az ügyvédi költségekkel kapcsolatban kiemelnénk, hogy Hajdu Roland állításával szemben a nevezett összeget olyan üzleti tanácsadók szolgáltatásaira fordítottuk, akik a gyár versenyképességét hivatottak javítani a hosszútávú és fenntartható működés érdekében.
