Jelenleg a legfontosabb dolog a dolgozók, kollégák egészségének védelme. Ezt a cél szolgálja a kormányzat által hozott intézkedés is. Ennek kapcsán a legfontosabb talán, hogy továbbra is biztosított a munkába járás lehetősége, de néhány egyéb gyakorlati kérdés is felmerülhet, amelyekre igyekeztünk választ találni – foglalta össze Juhász Csongor, a Prohuman cégcsoport ügyvezető igazgatója.
Mehetek-e dolgozni a kijárási korlátozás alatt?
Igen. A kormány 71/2020. (III. 27.) számú rendelete a kijárási korlátozásról, egyértelműen lakhelyelhagyásra alapos indoknak tekinti a munkavégzést, a hivatásbeli kötelezettséget, a gazdasági, mezőgazdasági és erdészeti tevékenységet.
Kell-e igazolást magammal vinnem?
A rendelet nem tartalmaz erre vonatkozó kitételt, de minden vállalat dönthet úgy, hogy ilyen igazolással ellátja dolgozóit.
Az operatív törzs március 27-ei sajtótájékoztatóján újságírói kérdésre Kiss Róbert rendőr alezredes így fogalmazott:
"Nincsen szükség ilyen jellegű igazolásoknak a kiadására, ugyanis a munkába járásnak a lehetőségét a kormányrendeletben megfogalmazottak szerint ezután is biztosítjuk, biztosítani fogjuk."Mehetek-e állásinterjúra a kijárási korlátozás alatt?
Igen. A rendelet tartalmazza, hogy munkavégzés, illetve a legszükségesebb esetben a személyes megjelenést igénylő ügyintézés, így hatósági, banki, pénzügyi, biztosítási és postai szolgáltatások igénybevétele esete lakhelyelhagyásra alapos indoknak tekinthető.
A kijárási korlátozásról itt írtunk részletesebben is a Piac & Profiton. >>>
