A szabadságok kiadásának problematikája nyáron igencsak aktuális kérdés, ezért már tavaly is kiemelten ellenőrizte a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkafelügyeleti Főosztálya a szabadsággal kapcsolatos törvények betartását. A szabadságok kiadásának jogszerűsége ősszel, az október–novemberi időszakban került fókuszba.
Közel 60 ezer dolgozót érintettek a munkáltatók jogsértései
A jogsértések között nem a szabadság mértékének helyes megállapítására vonatkozó jogsértések, hanem a szabadság kiadásával kapcsolatos jogsértések dominálnak – írta a HR Portal kérdésre az NGM Sajtó és Kommunikációs Titkársága. Ide tartozik mindenekelőtt a szabadság tárgyévben történő kiadásának elmulasztása. (A szabadság ugyanis csak a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) által meghatározott feltételek esetén vihető át a következő évre. Ugyancsak fontos említeni a szabadság pénzbeli megváltásának lehetőségét. Ezt ugyanis az Mt. csak abban az esetben teszi lehetővé, ha a munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor a munkáltató még nem adta ki a szabadság időarányos részét. Egyéb esetben a szabadság pénzbeli megváltását a törvény nem teszi lehetővé.)
A Munkafelügyeleti Főosztályhoz 6685 közérdekű bejelentés és panasz érkezett tavaly, amelyek közül 403 volt kifejezetten szabadsággal kapcsolatos. Leggyakrabban a szabadság kiadásával kapcsolatban merültek fel problémák. Az ellenőrzések azt mutatják, hogy a feldolgozóiparban, gépiparban, valamint a kereskedelemben a legnagyobb a szabadsággal kapcsolatos jogsértésekkel érintett munkavállalók száma.