Így adhat pénzt albérletre a munkáltató

A jövő évi cafeteriaváltozások között néhány újabb, adómentesen adható juttatás is szerepel, köztük az albérlet-, hivatalos nevén mobilitási célú lakhatási támogatás. Lássuk, kinek és hogyan adható!

Az illúziók vége – a racionalitás kezdete –
úgy tűnik el az ESG, hogy velünk marad?

Klasszis Fenntarthatóság 2025 konferencia

2025. november 4., Budapest

Jelentkezzen most!

Kép: YouTube

A 2016. június 15-én kihirdetett, a jövő évi adószabályokról szóló csomag számos, a személyi jövedelemadón (szja) belül az adómentes juttatásokat érintő változást vezetett be, amelyek sok ponton felülírják vagy pontosítják az adómentes munkáltatói juttatások körét.

Ezek egyike a munkáltató által nyújtott mobilitási célú lakhatási támogatás, amelynek fő célja a munkaerő mobilitásának felpörgetése. A magyar munkavállalók jellemzően egyáltalán nem hajlandóak az országon belüli mobilitásra munkavállalás miatt, a súlyosan munkaerő-hiányos régiókban, főként a közepes és nagyvállalatok számára az erre való motivációban segíthet az albérlet-cafeteria. De egyáltalán nem mindenki számára lesz elérhető. Az adómentes támogatásra való jogosultsághoz először is határozatlan idejű munkaszerződés szükséges, melynek keretében a munkavállaló legalább heti 36 órát dolgozik, valamint az, hogy a kedvezményezett lakó- és munkahelye között legalább 60 kilométer legyen a távolság, és a távot tömegközlekedéssel legalább három óra legyen megtenni oda-vissza.

A támogatás ideje alatt a dolgozónak nem lehet saját lakása ezen a területen belül, ez még érthető, de a szabály úgy szól, hogy a munkaviszony megkezdését megelőző 12 hónapban sem lehetett ilyen ingatlana, ha meg akarja kapni az adómentes támogatást. Fata Lászlónak, a Cafeteria Trend Kft. ügyvezetőjének a napi.hu-nak adott magyarázata szerint ennek a szabályozásnak az az értelme, hogy az állam elsősorban a munkavállalók mobilitását kívánja támogatni, nem pedig általánosan az albérleti díj kifizetését.

A mobilitási célú lakhatási támogatás a munkaviszony létrejöttét követő 5 évben adható, a foglalkoztatásban töltött évek számától függően változó mértékben. Az első két évben a minimálbér 40 százalékáig terjedhet az adómentes juttatás értéke, két év után 24 hónapig a minimálbér 25 százalékát, majd további egy évig annak 15 százalékát lehet adni. Az ezen az összegen felül juttatott támogatásra már nem jár adómentesség.

További kedvező változás, hogy a cégek adózás előtti eredményét csökkenti a mobilitási célú lakhatási támogatás adóévben juttatott összege, de legfeljebb az adózás előtti nyereség összege.

A részletes előírásokat a Szja törvény 1. számú mellékletének 9.7. pontja tartalmazza

 

Véleményvezér

Gulyás Gergely ismét egy otromba butaságot mondott

Gulyás Gergely ismét egy otromba butaságot mondott 

Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter sokszor hadilábon áll a valósággal.
Ingyen lehet utazni a Békemenetre

Ingyen lehet utazni a Békemenetre 

Vajon ki fizeti a Békemenetet?
Magyar fiatal halt meg az ukrajnai háborúban

Magyar fiatal halt meg az ukrajnai háborúban 

A „Nemo” hívójelű fiatal magyar önkéntes volt.
Jön az orosz hadiadó, nincs pénz a háborúra

Jön az orosz hadiadó, nincs pénz a háborúra 

Trump most Ukrajnára koncentrál majd.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo