Idén három kategóriában ítélték oda A Legfittebb Munkahely Díjat. Az induló középvállalatok között az ULYSSYS Számítástechnikai Fejlesztő és Tanácsadó Kft., a nagyvállalatok sorából az Acelity – KCI Hungary; a közigazgatási szférából pedig a Magyar Követeléskezelő Zrt. lettek 2018 legfittebb munkahelyei.
Az elbírálás szempontjai a jelentkezők között a rendszeresen sportolók aránya, a vállalati sporttámogatás mértéke és ennek munkavállalói megítélése voltak. A nyertes cégeknél átlagosan 60 százalékos a rendszeresen sportolók aránya és átlagosan 80 százalékos a munkavállalók elégedettsége munkahelyének sport támogatásával.
A Legfittebb Munkahely Díj mögött komoly szakértői munka és egy mélyen humánus jövőkép húzódik meg. A program missziója az, hogy a munkavállalók életének természetes része legyen a rendszeres sport. „A mozgás lételemünk, mégis idő hiányában sokak számára elérhetetlen, hogy rendszeresen sportoljon. Látványos eredményeket a tudatos munkaadók és a jól megszervezett munkahelyi sportprogramok segítségével lehet elérni ez ügyben. A motiváció szerencsére nem marad el a munkáltatói oldal részéről sem, hiszen a fitt munkaerő számokkal kimutathatóan is hatékonyabb munkaerő.
A Legfittebb Munkahely 2018 Díj tulajdonosai a titulus mellett kapnak egy 100.000 forint értékű sporteszközbérlést a Team Rekreáció jóvoltából, valamint egy éves Battlejungle előfizetést, ami egy felhasználóbarát munkahelyi sportprogram applikáció. A nyeremények között válogatva a hagyományos sport programok mellett, akadnak igazi különlegességek is.
Tízméteres Bagjump, melyben ki lehet próbálni a szabadesés élményét; de választható egy óriási mászófal is a cég udvarára; vagy esetleg egy kirándulás a virtuális valóságban az Icaros VR virtual trainer eszköz segítségével… Rengeteg hagyományos és akár extrém módja van annak, hogy a mozgáson keresztül épüljünk és építsük a munkahelyi közösségünket, amelyben végül is életünk legnagyobb részét töltjük el.
