A Boeing visszavonta béremelési javaslatát több mint 33.000 munkása számára, és egyelőre nem is helyeztek kilátásokba új tárgyalásokat, miközben a pénzügyileg is fájdalmas sztrájk már a negyedik hetéhez közeledik.
Tudjon meg mindent az EU vadonatúj Omnibus-csomagjáról, a szabályozás aktualitásairól, az MNB elvárásairól!
Hallgasson meg tapasztalt cégvezetőket az ESG-kihívások leküzdéséről!
Inspirálódjon, networkingeljen és szerezzen versenyelőnyt a fenntarthatóság terén!
Klasszis Talks & Wine Fenntarthatóság – 2025. február 26. Budapest
A tárgyalások azután kerültek patthelyzetebe, miután a szakszervezetek elutasították a vállalat megemelt javaslatát. Előbbiek 40 százalék béremelést szeretnének elérni 4 év alatt, valamint egyéb juttatásokat követelnek.
A felek nem látják a sztrájk végét Fotó: boeing.com
Ezzel szemben a Boeing először 25 százalékot ajánlott, majd megemelte ezt 30 százalékra, és kilátásba helyezte a teljesítmény bónusz visszaállítását. A Reuters jelentése szerint a gyárak leállásának problémáját úgy orvosolná a Boeing, hogy részvény és részvény jellegű értékpapírokat bocsát ki, ezzel több milliárd dollár forrást behúzva a tőkepiacokról. (Equilor)