Magyarországon még gyermekcipőben jár álláskereséskor az önkéntes munkára hivatkozás. Pedig előnyös, gyakorlati tapasztalatról árulkodó lehet, ha másokon segítetve a köz javára tevékenykedtünk. Az önkéntes, azaz nem ellenszolgáltatásért végzett munkáról leggyakrabban az elesettek - betegek, hajléktalanok - segítése jut eszünkbe. Pedig a lista ennél jóval szélesebb: önkéntes munka lehet gyakorlatilag minden, ami mások vagy éppen a közösség javát szolgálja, és mentes anyagi érdekektől, derül ki a Pályacsúcs Magazin cikkéből.

Beteggondozástól adminisztrációig

Amellett, hogy segíthetünk, közvetett haszna is lehet az önkéntes munkának. A már megszerzett elméleti tudást kiegészíthetjük gyakorlati ismeretekkel, de teljesen új dolgokat is tanulhatunk. A lehetőségek száma végtelen, az önkénteseket kereső civil szervezetek igényeitől, és az önkéntes hajlandóságától függ. Így lehet például szemétszedés, betegek gondozása, de akár adminisztráció is.

Az újonnan megszerzett képességeket pedig rendszerezhetjük, egy erre a célra készített összegző kérdőív kitöltésével. Az önkéntes portfóliónak is nevezett eszköz rendszerezi a megszerzett tudást, segítségével az önkéntes jobban átlátja majd, hogy milyen új kompetenciákat sajátított el az önkéntes munka során. Épp emiatt kitöltését főleg azoknak ajánlják a portfolió létrehozásában résztvevő Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) munkatársai, aki legalább egy évet dolgozott önkéntesként. "A hat ország képviselői által közösen kifejlesztett eszközt a magyar viszonyokra akarjuk alakítani" - mondta Hadrévy Borbála, az ÖKA programvezetője.

A programvezető hozzátette, civil szervezetek önkéntes koordinátorainak és munkaadóknak is szeretnék bemutatni a kérdőívet. A hosszú - kiegészítésekkel együtt csaknem negyven oldalas - portfolió ugyanis később, a munkakereséskor is hasznos lehet. A kérdőív segítségével összesíteni lehet az elvégzett tevékenységet és a megszerzett tudást is, ami csatolható bármilyen önéletrajzhoz, így az EU-formátumú önéletrajzhoz is.

Nem kötelező érinteni az önkéntes munkát az interjún

A vezetői tanácsadó szerint mindig az adott helyzettől, cégtől, pozíciótól és egyéniségtől függ, mit tegyünk még az önéletrajz mellé. "Például érinthetjük az önkéntes munkát az interjú alatt, de nem kötelező" - mondta Csík Klára. Az In-Deed vezetői tanácsadó cég ügyvezetője hozzátette, az is elég, ha szóban megemlíti a jelentkező- nem feltétlenül kell a CV-hez mellékelni az önkéntes önéletrajzot. "Az önkéntes tevékenység alapvetően pozitív dolog, de csak akkor, ha nemes célokat szolgál" - jelentette ki Csík Klára. A fejvadász szerint a politikai életben való közreműködés nem igazán kedvez, mert megoszthatja a véleményalkotó értékítéletét.

Három hónap Spanyolországban

"A munkavállalásnál számított, hogy önkénteskedtem, szerintem minden felvételiztetőnek tetszett, hogy ingyen, sőt, saját költségre ilyet bevállaltam" - mondta Nagy Ágnes, aki három hónapot töltött Spanyolországban, egy hátrányos helyzetű fiatalokkal foglalkozó alapítványnál. "Voltak ott illegális bevándorlók, börtönben lévő szülők gyerekei, volt drogosok és gyermeküket egyedül nevelő deviáns anyák is, akiket hozzá kellett szoktatni újra az anyasághoz és a saját gyerekeikhez. Mindenféle munkát végeztem: tábort szerveztem, kenyeret sütöttem, de volt, hogy drogos fiút kísértem ügyvédhez" - mondta Nagy Ágnes, aki később itthon is vállalt hasonló munkát.

"A Tűzoltó utcai kórházban is dolgoztam, a Kórházi Önkéntes Segítő Szolgálatnak, itt sokat számított a kint eltöltött pár hónap" - tette hozzá. Azt is elmondta: közvetlenül akart segíteni másoknak, és ez sikerült is. "Lelkileg is sokat érik az ember: megtanulja helyén értékelni a dolgokat és becsülni a saját háborítatlan életét" - tette hozzá. Nagy Ágnes jelenleg utazásszervezőként dolgozik, szerinte a mostani munkahelyén számított, hogy kint élt Spanyolországban. "A helyismeretem, a látóköröm is tágult, és persze számított a nyelvismeret is. Nemsokára útikönyvet is írok Andalúziáról, szóval munkaügyben eddig mindez pozitívumnak számított."