A legtöbb feszültséget a mai, dominánsan csapatmunkára épülő cégeknél a kollégák váltják ki. A Monster, a világ legnagyobb internetes állásközvetítő cége által 2200 munkavállaló bevonásával készült felmérés szerint ugyanis az emberek harmadát a többiek zavarják a legjobban. A cégeket ma a team munka, az együttműködés kényszere és a nagyterű irodák jellemzik. A stressz második leggyakoribb oka a fizikai környezet, az emberek egynegyede számára pedig a túlórázás a legnyomasztóbb.
A menedzsment és a csapat közti kommunikáció fejlesztése nagyban segíti a jobb közérzetet. Ha a munkatársak úgy érzik, odafigyelnek rájuk, az elképesztő módon megváltoztatja a hangulatukat, és a kollégákkal való kapcsolatukat. A stressz-szint csökkentésének a kulcsa az, ha a vezetés segíti az egy szinten és az egymás feletti-alatti szinten dolgozó alkalmazottak közti jobb megértést.A kollégák zavarnak a legjobban
Sokakat zavar a túlóra, az irodák nem kielégítő felszereltsége, de a stressz legáltalánosabb jele a munkahelyen a többiek iránt érzett idegesség és düh.
Véleményvezér
Mulatságba fordult a magyar focibajnokság közvetítési jogának aukciója, senki nem jelentkezett
A politikusok, fene nagy étvágyukban, a sportot is bekebelezték.
Nyugdíjazott fegyvereket küld Belgium Ukrajnának, drónok ellen teljesen jók
Ezt se gondolta volna senki.
