A legtöbb feszültséget a mai, dominánsan csapatmunkára épülő cégeknél a kollégák váltják ki. A Monster, a világ legnagyobb internetes állásközvetítő cége által 2200 munkavállaló bevonásával készült felmérés szerint ugyanis az emberek harmadát a többiek zavarják a legjobban. A cégeket ma a team munka, az együttműködés kényszere és a nagyterű irodák jellemzik. A stressz második leggyakoribb oka a fizikai környezet, az emberek egynegyede számára pedig a túlórázás a legnyomasztóbb.
A menedzsment és a csapat közti kommunikáció fejlesztése nagyban segíti a jobb közérzetet. Ha a munkatársak úgy érzik, odafigyelnek rájuk, az elképesztő módon megváltoztatja a hangulatukat, és a kollégákkal való kapcsolatukat. A stressz-szint csökkentésének a kulcsa az, ha a vezetés segíti az egy szinten és az egymás feletti-alatti szinten dolgozó alkalmazottak közti jobb megértést.A kollégák zavarnak a legjobban
Sokakat zavar a túlóra, az irodák nem kielégítő felszereltsége, de a stressz legáltalánosabb jele a munkahelyen a többiek iránt érzett idegesség és düh.
Mi lesz az árrésstop vége?
Belebukhat valaki az MNB-alapítványi botrányba?
Mik lennének egy új kormány legfontosabb teendői?
Online Klasszis Klub élőben Csillag Istvánnal!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi gazdasági és közlekedési minisztert!
2025. június 25. 15:30
Véleményvezér

A fideszes oligarcháknak már annyi pénzük van, hogy lebegő luxusvillára is jut Tihanyban
A luxizás magyar császára nagyot villantott.

Gázra lépett a MÁV, pontosság és tisztaság helyett propaganda
A MÁV biztosítja a késést, a sző valódi és átvitt értelmében egyaránt.

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint
Csökken a normativitása a magyar társadalomnak.

Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség
Vége az Európai Unió elnéző magatartásának.