Az iskolahálózat működtetésére szánt összeg - fejtette ki Seidlová - a szükségesnél kevesebb pénzt szán a nem pedagógusi fizetésekre, ezért az ő bérük emelését az iskolaigazgatók kénytelenek lesznek a tanári fizetésekre szánt pénzekből fedezni, hogy megtarthassák az alkalmazottaikat, és biztosítsák iskoláik fennmaradását.
A szakszervezeti vezető szerint a probléma gyökere abban van, hogy a költségvetés összeállításánál a jövő évi tanári béreket a 2022-es, és nem az idei átlagbérekből számolták ki, amelyek már néhány ezer koronával magasabbak.
Ennek alapján a jövő évi tanári fizetések nem az átlagbérek 130 százalékát, hanem csak 113 százalékát fogják kitenni - mutatott rá Markéta Seidlová.
A cseh parlament már korábban törvénymódosításban rögzítette, hogy a tanári fizetéseknek 2024 januárjától a mindenkori átlagkeresetek 130 százalékát kell kitenniük. Jelenleg a cseh tanári fizetések az országos átlagbérek 110 százalékát teszik ki. Konkrétan: a 2022-es országos átlagbér 40 300 korona (644 800 forint) volt, ennek alapján a tanári fizetések januártól 52 400 koronára (838 400 forint) emelkednek. Seidlová szerint az idei országos átlagbér azonban idén már félévkor meghaladta a 43 ezret, s az év végéig várhatóan több mint 46 ezerre emelkedik. "Szerintünk a jövő évi tanári fizetéseket ezért nem 40 ezerből, hanem 46 ezerből kellene kiszámítani" - hangsúlyozta a szakszervezeti vezető.
