Cégvezetés & irányítás

önfejlesztés, pszichológiai teszt, teszt

Önismeret fejlesztési eszközök 3. Belbin-teszt

piacesprofit.hu

Alapvetően a válaszadónak a csoportban betöltött szerepéről, együttműködéséről ad információt. A teszt alkotója, Meredith Belbin kilenc fontos tulajdonságot állapított meg, amelyek meghatározzák egy menedzsercsoport működését. A hatékony működéshez a csoportban legalább nyolc tulajdonság meglétére van szükség. A teszt segítségével azonosítható, hogy ki melyik típust képviseli, és mi az, ami egyelőre hiányzik az adott cégből.

Tovább olvasom »
hatékony kommunikáció, kommunikáció, munkaszervezés

Életmódváltás a kommunikációban

piacesprofit.hu

Ahogy hajszolt, stresszes életünkben sokszor szinte luxusnak számít az egészséges életmódnak időt és energiát szentelni, így tűnik a kkv-k működésben „luxusnak” az ügyfelekkel és a munkatársakkal való kommunikáció minőségének tudatos fejlesztése, az erre szánt pénz és figyelem -, annak ellenére, hogy ennek a hanyagságnak hosszútávú, akár végzetes hatása feltehetőleg mindenki előtt nyilvánvaló.

Tovább olvasom »
cégvezető, készség, munkavállaló

Beszélnünk kell…

Timár Gigi

Amikor többen dolgoznak együtt, fontos, hogy érzéseiket, benyomásaikat és a tényekről alkotott nézeteiket megbeszéljék egymással. Vezetőként különösen fontos, hogy szükség esetén képesek legyünk építő módon elmarasztalni, de dicsérni is.

Tovább olvasom »
munkahelyi morál, munkahelyi motiváció, munkahelyi stressz

Ragadós a főnök félelme és dühe

piacesprofit.hu

A korábban végzett szervezeti kutatásokban nem tulajdonítottak nagy figyelmet az érzelmeknek. Napjainkra azonban egyre kevésbé kérdőjelezhető meg, hogy az érzelmekkel saját jogukon is foglalkoznunk kell. Hogyan befolyásolja egy központi személy érzelmi állapota a teljesítményt, a munkahelyi légkört, mit vált ki egyes emberekből a stressz és a harag? Erről kérdeztük a szakértőt.

Tovább olvasom »
alkotói szabadság, interim menedzsment, karrier, kiégés, sabbatical, szabadság

Fél év szabadság, ami a cégnek is jó

Timár Gigi

Ki ne vágyna akár féléves kikapcsolódásra, hogy azután újult erővel vesse bele magát a munkába? A kreativitás és a munkakedv regenerálódására szánt idő a sabbatical, más néven karrierszünet, amelyet a folyamatosan hatalmas elvárásokkal küzdő, kulcspozícióban dolgozó embereknek találtak ki természetesen az Egyesült Államokban.

Tovább olvasom »
cégvezetés, hatékony cégvezetés, hatékonyságnövelés, kaizen, lean, munkaszervezés

Önámítás helyett hatékony cégvezetés

piacesprofit.hu

Patyomkin neve gyakran juthat eszünkbe egy-egy vállalatnál, amikor a „nagykutya” látogatásra érkezik. Ilyenkor számtalan olyan feladatot is elvégeznek, amely a mindennapos élet része lenne ideális esetben, de valójában köztudottan nem az. Hat tipikus esetet mutatunk be, hogy segítsünk a vállalatoknál ilyen vagy olyan okokból felépült „Patyomkin-falvakat” meglátni, és igazi, tündöklő épületekké formálni.

Tovább olvasom »
foglalkoztatás, gazdasági válság, munkaerőpiac

Hogyan kezelhető a munkahelyi frusztráció?

piacesprofit.hu

Az elhúzódó válság, a munkajogi szabályozás átalakulása, az elbocsátások bizonytalanságban tartják az embereket. Emiatt egyre erősebb a frusztráció a munkahelyeken, ami nemcsak az alsóbb szinteken jelentkezik, a középvezetők is sokat szenvednek tőle. Mit tehet egy vállalat, hogy javítson a rossz kedélyállapoton? Hogyan kezelhetjük sikeresen a változásokat? Az Országos HR konferencián ezekre a kérdésekre keresték a választ.

Tovább olvasom »

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor