Mi lesz most a Szép-kártyás pénzekkel?

Habár nagyon próbálkoztunk, nem sikerült mindent elkölteni a Szép-kártyára még 2013-ban feltöltött összegekből, összesen valamivel több, mint 900 millió forint ragadt bent. De mit tegyenek most a munkáltatók a visszaérkező pénzekkel? Együttműködő partnerünk, az UCMS Group Magyarország segítségével összefoglaltuk a legfontosabb teendőket!

Kép: Pixabay

A hétvégén lejárt a 2013-as évben a Széchenyi Pihenő Kártyára (SZÉP kártyára) teljesített juttatások felhasználási határideje. (Összesen mintegy 900 millió forint ragadt bent a különféle alszámlákon.)  Amennyiben valamely munkavállaló elektronikus SZÉP kártyájának bármely alszámláján fel nem használt összeg maradt, úgy azt a kártyakibocsátó intézmény köteles június 30-ig visszautalni az érintett munkáltatónak, vagy ha létezik, akkor annak jogutódja számára. A visszautalásra egy összegben kerül sor, vagyis a kártyakibocsátó intézmény nem különíti el tételesen, hogy a visszautalt összegből mennyi jut az egyes munkavállalókra külön-külön – írja az UCMS Magyarország legfrissebb blogbejegyzésében.

Értelemszerűen a juttatás hónapjának kötelezettségeként a jelenleg visszautalásra váró összegek után a munkáltatók már bevallották és megfizették a szükséges közterheket. Lévén, hogy az adófizetési kötelezettség független attól, hogy a juttatást a munkavállaló tényleges felhasználja-e, vagy fel fogja-e a későbbiekben használni. Ezen megfizetett adók, ahogy tavaly sem, úgy idén sem igényelhetőek vissza önellenőrzés keretében a juttatott összeg egy részének, vagy egészének visszatérítésére tekintettel. A helyzet megítélésén természetesen az sem változtat, hogy az visszautalással érintett korábbi juttatás, mint béren kívüli juttatás, vagy mint egyes meghatározott juttatás volt adóköteles.

Ettől függetlenül természetesen lehetőség van arra, hogy a munkáltató (jogutód) a visszautalt összeget újra átutalja a munkavállalók SZÉP kártyáira. Fontos azonban, hogy abban az esetben, ha a munkáltató (jogutód) az újbóli kiutalás mellett dönt, akkor a jelenleg hatályos szabályok alapján ismét köteles megfizetni a juttatás után a közterheket.

Számviteli szempontból a visszatérített összegeket a munkáltatóknak (illetve jogutódaiknak) egyéb bevételként kell elszámolniuk, de szerencsére a trendek azt mutatják, hogy erre mind ritkábban lesz szükségük a munkáltatóknak, mert egyre több munkavállaló fogja elkölteni maradéktalanul a SZÉP kártyáján lévő összegeket.

A cafeteria adója is csökkenhet
Amennyiben a Parlamentben átmennek a jövő évi adótörvények, mind a béren kívüli juttatások adója is csökkenhet, és az egyes meghatározott juttatások is jól járhatnak.

Véleményvezér

Argentínában kidobták a korrupt politikai elitet és kilőtt a gazdaság

Argentínában kidobták a korrupt politikai elitet és kilőtt a gazdaság 

Négy hónap alatt tűnt el a költségvetési hiány.
Újra lőnek az ukrán tüzérek

Újra lőnek az ukrán tüzérek 

Nagy hatótávolságú rakétákat is kapnak az ukránok.
Szégyenteljes helyre került Magyarország a jogállamisági index alapján

Szégyenteljes helyre került Magyarország a jogállamisági index alapján 

A magyar jogásztársadalom levizsgázott.
Schmitt Pál szelleme kísért Norvégiában

Schmitt Pál szelleme kísért Norvégiában 

A makulátlanság egy elengedhetetlen szempont Norvégiában.
Lengyelországnak jót tett a kormányváltás

Lengyelországnak jót tett a kormányváltás 

A lengyel gazdasági csoda nem három napig tart.
Magyarország Európában az utolsó helyen az egészségügyi kiadások rangsorában

Magyarország Európában az utolsó helyen az egészségügyi kiadások rangsorában 

Mindenképpen javítani kellene a finanszírozáson.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo