A díjakat Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter és Dobos Erzsébet, a HITA elnöke adták át. Varga Mihály kiemelte, hogy a befektetőkkel való együttműködés során is a nyitott párbeszédre, a kiszámíthatóságon alapuló hosszú távú partneri viszonyra törekszik a gazdasági kormányzat. Dobos Erzsébet, a HITA elnöke beszédében hangsúlyozta, hogy minden egyes befektetés önmagán túlmutató jelentőséggel bír, erősíti Magyarország és a magyar gazdaság iránti bizalmat. Elmondta: „Erre a bizalomra van szükségünk, hiszen a gyárak, a szolgáltató központok, a kutatásfejlesztő intézetek, az ipari parkok csak látszólag épülnek betonalapokra, igazi fundamentumuk a bizalom, a sikeres együttműködésbe vetett hit.”
„Az év legnagyobb volumenű bővítése” kategóriájában az Ibiden győzött. Két dunavarsányi beruházásuk összértéke 104 millió euró, az általuk létrehozott új munkahelyek száma 350. A japán cég 2004-ben kezdte meg magyarországi működését Dunavarsányban, ahol jelenleg dízel-gépjárművekbe beépítésre kerülő kerámia alapanyagú szűrő, az úgynevezett DPF (diesel particulate filter) gyártása érdekében üzemeltet két gyártócsarnokot és egy műszaki központot. A negyedik ütem részeként a harmadik gyártócsarnok alapkőletételére 2011 novemberében került sor, 2012 októberében pedig a negyedik gyártóterület építését is megkezdték.
„Az év legtöbb munkahelyet teremtő vállalata” címet a Bridgestone nyerte el. A Bridgestone Tatabánya Termelő Kft., a japán Bridgestone Tire (gépjárműabroncs-gyártó cég) hazai leányvállalata, 267 millió euró értékű kapacitásnövelő befektetéssel 505 új munkahelyet teremt tatabányai gyártóüzemében. A 2016-ig megvalósuló beruházás célja a Tatabányán már üzemelő gyártóüzem bővítése. A vállalat törekvése, hogy a gépjárműabroncs üzletágban megvalósított kapacitásnövelési folyamatok minél nagyobb arányban Magyarországon valósuljanak meg. Ennek alapfeltétele a magas szinten képzett mérnöki munkaerő megléte, valamint a projekt költséghatékony módon történő kivitelezése. A fenti követelmények figyelembevételével esett a Bridgestone választása Tatabányára.
„Az év legnagyobb mértékben bővülő regionális szolgáltató központja” díjat az Avis Budget Group BSC kapta. A cég 2004 januárjában kezdte meg működését Magyarországon, így a az elsők között volt a Magyarországra betelepült regionális szolgáltató központok között. A 600 főt foglalkoztató szolgáltató központ az elmúlt kilenc év során folyamatosan fejlődött. A 235 új munkahelyet teremtő beruházás célja a szolgáltatási kör bővítése, valamint még színvonalasabb, nagyobb hozzáadott értékű szolgáltatások nyújtása a már meglévő és a potenciális új ügyfélkör számára.
„A K+F együttműködésért” díj nyertese az AUDI lett. Az AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. több mint 10 éve működő motorfejlesztő központjában összesen 13 motorvizsgáló kabin áll a kutató-fejlesztő munka rendelkezésére, többek között klíma- és porvizsgálati járatópadok installációjára, valamint hat darab komplett járatópad kiépítésére került sor. A fejlesztés hatására jelentős mértékben nő az egyetemekkel közösen végzett kutatási projektek száma. Az AUDI Hungaria új Járműfejlesztő Központja az ingolstadti egység után a konszern második olyan központja, ahol a mérnökök eljárásinnovációval, valamint a gyártási szempontokat figyelembe vevő járműteszteléssel foglalkoznak. Az új területen a vásárlói elvárásoknak megfelelő üzemi körülmények közötti hajtáslánc- és járművizsgálatokkal, járművek tartóstesztjével, komplett járművek numerikus szimulációjával és speciális analízisekkel foglalkoznak.
A „Legjobb ipari park” kategóriában a Pécs Déli Ipari Park lett a nyertes. Az elbírálásnál a szakmai zsűri figyelembe vette az ipari park és a helyi önkormányzat befektetésösztönzés terén tett erőfeszítéseit. Díjazta az ipari park vezetésének proaktív, befektetőbarát hozzáállását, az HITA-val folytatott együttműködés színvonalát. A Pécs Déli Ipari Parkra a számos fejlesztési terve és megvalósult fejlesztése (elnyert DDOP 1.1.1-es pályázat, inkubátorház létrehozása), valamint a menedzsment kiváló működése (befektetőbarát gondolkodásmód, 3 nyelvű marketinganyagok és honlap; hatékony együttműködés az önkormányzattal, az egyetemmel, a HITA-val; sikeres részvétel a Befektetőbarát Települések Programon) okán esett a zsűri választása.
„Az év magyar beszállítója” díjat a Csaba Metál Zrt. nyerte. A Csaba Metál Zrt. egy száz százalékig magyar magántulajdonban lévő vállalkozás, amely 1999-ben alakult a Majoros Metál Nyomásos Öntöde Kft. jogutódjaként. Magas nyomásos technológiával gyárt alumínium öntvényeket a gépjárműipar, a bútoripar és mezőgazdaság számára. Járműipari referenciái: Audi, BMW, (Chrysler), Ford, Jaguar, Mercedes, (Nissan), Renault, (Rover), (Toyota), Volkswagen, Volvo, Peugeot, Citroën, Ferrari, Porsche. Árbevétele 2011-ben 28 millió euró volt, alkalmazottainak száma meghaladja a 600 főt. A cég a következő minőségbiztosítási rendszerrel rendelkezik: ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, a cég fejlesztői az AutoCAD, ProEngineer és SolidWorks tervező szoftvereket használják.
A Csaba Metál Zrt. rendkívül innovatív: 2011-ben 2,1 millió eurót fordított gépbeszerzésre és laborberendezések vásárlására. Békéscsabai telephelyén a közelmúltban fejeződött be a telephely-fejlesztési program, amelyhez a társaság 353,5 millió forint vállalati önerővel járult hozzá, a fejlesztési program összes költsége EU-támogatással együtt 706 millió forint volt. A kivitelezési munkálatok 2012 októberében fejeződtek be. Az új gyártórészlegbe modern gépsorokat telepítenek, új, nagy teljesítményű öntőgépet vásárolnak, amivel komplett sebességváltó házakat és motorblokkokat tudnak gyártani, hasonló méretű öntőgép hazánkban (kelet-közép-európai országban) még nem dolgozik. A gépi beruházás teljes költsége meghaladja a 900 millió forintot. Az Operatív Program keretéből 187 millió forint EU-támogatást nyert.
Autóipari beszerzők egybehangzó véleménye szerint világszínvonalú, európai összehasonlítást messze meghaladó fejlesztést végeztek. Kommunikációjuk precíz, partnereikkel angol és német nyelven tartják a kapcsolatot.
