távmunka

atipikus foglalkoztatás, rugalmas munkavégzés, távmunka

Vége a nyolcórás munkaidőnek!

piacesprofit.hu

A munkavállalók egyre gyakrabban intézik privát ügyeiket irodájukból, viszont ezzel párhuzamosan jelentősen megnőtt a munkaidőn kívüli munkával töltött órák száma is. A végeredményből pedig nemcsak a munkavállaló, hanem a munkáltató is profitálhat.

Tovább olvasom »
atipikus foglalkoztatás, munkaszervezés, távmunka

Kilenc tipp a sikeres otthoni munkához

piacesprofit.hu

Az alkalmanként otthonról vagy egyéb alternatív helyekről történő munkavégzés ugyanolyan hatékony, és számos előnnyel jár mind a cégvezetés, mind az alkalmazottak számára. A hosszú távú távmunkás életformára való átállás azonban alapos előkészítést igényel.

Tovább olvasom »
család és karrier, otthoni munkavégzés, távmunka

Dolgozni nem csak munkahelyen lehet

piacesprofit.hu

Az alkalmanként otthonról vagy egyéb alternatív helyekről történő munkavégzés ugyanolyan hatékony, és számos előnnyel jár mind a cégvezetés, mind az alkalmazottak számára. Ennek népszerűsítésére most már külön napot is kijelöltek – a mait.

Tovább olvasom »
atipikus foglalkoztatás, jogi szabályozás, munka törvénykönyve, munkaerő kölcsönzés, részmunkaidős foglalkoztatás, távmunka

Munka Törvénykönyve: semmi sem változott?

piacesprofit.hu

Két éve lépett érvénybe az új Munka Törvénykönyve, amely lényegesen egyszerűsítette a rugalmas foglalkoztatási formákat. Egy friss felmérés szerint a cégvezetők többsége nem észlel könnyebbséget a szabályozás megváltozása miatt – igaz a legtöbben nem is alkalmazzák az új lehetőségeket.

Tovább olvasom »
adverticum, rugalmas munkaidő, távmunka

Rugalmas munkahely lett az Adverticum

piacesprofit.hu

Az Adverticum Zrt-nél sikeresen megvalósult az Új Széchenyi Terv keretében meghirdetett „A munka és a magánélet összehangolását segítő munkahelyi kezdeményezések támogatása az Adverticum Zrt-nél” című projekt. A cég az Európai Szociális Alapból 9 958 897 forint vissza nem térítendő támogatást nyert a projekt megvalósítására.

Tovább olvasom »
hr, információs társadalom, külföldi munkaerő, külföldi munkavállaló, távmunka, technológia

Távmunkás külföldről? Miért ne!

kfarkas

A megfelelő munkaerőt nehéz megtalálni, de a megfelelő és olcsó munkaerőt még nehezebb. A modern technológiák fejlődésével azonban teljesen új lehetőségek nyílnak meg a cégek – és a munkavállalók – előtt: a távmunka ma már valódi alternatívát kínálhat, és nem feltétlenül Magyarországról.

Tovább olvasom »
családbarát munkahely, rugalmas munkaidő, távmunka

Hogyan legyen családbarát főnök?

piacesprofit.hu

Képzelje el, hogy az egyik legjobb alkalmazottja arra kéri, időnként hadd érjen be később a munkahelyére, hogy egy-egy délelőttöt a gyermekével tölthessen. Esetleg egy-egy nap hadd dolgozzon otthonról, hogy a családja közelében lehessen? Megmutatjuk, milyen előnyei lehetnek, ha nem utasít el csípőből egy ilyen kérést.

Tovább olvasom »
bitcoin, cafeteria 2014, cégsiker, felhő számítástechnika, magazin, távmunka

Magyarok nyomják le a Dropboxot?

piacesprofit.hu

A most megjelent december – januári összevont Piac&Profitban debütál a startupok világát pásztázó Céggyorsító. Az innovatív, az új utakat kereső vállalkozók elengedhetetlen üzlettársa, a Piac&Profit ebben a hónapban is sok hasznos információval, sikertörténetekkel segít sikerre vinni vállalkozását.

Tovább olvasom »
e-számlázás, felhő számítástechnika, hatékony kommunikáció, iroda, irodabérlés, költségcsökkentés, távmunka

Milliárdokat fizetnek ki feleslegesen a vállalkozások

piacesprofit.hu

Elsősorban az információhiány, másrészt az előítéletek, harmadrészt pedig csak lustaság vagy időhiány az oka, hogy nem lépik meg a vállalkozások azokat a praktikus költségcsökkentési lépéseket, amelyekkel kis tételekben, de összességében jelentős mértékben tudnák javítani napi kiadásaik mérlegét.

Tovább olvasom »
család és karrier, családbarát munkahely, távmunka

Munka kisgyermekkel – lehetséges?

piacesprofit.hu

Mind a kultúra változása, mind a gazdasági környezet miatt egyre több gyermekes nő szeretne visszatérni a munkaerőpiacra. Ahhoz, hogy ez sikeres legyen, a munkáltató rugalmasságára, de a munkavállalók nagyobb bátorságára is szükség lenne.

Tovább olvasom »

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor