részmunkaidő

atipikus foglalkoztatás, kisgyermekes munkavállaló, kismamák, részmunkaidő, részmunkaidős foglalkoztatás

Baba mellett napi négy óra a pult mögött?

piacesprofit.hu

Több mint 2000 kisgyermekes édesanyát kérdezett meg a Pepita.hu az egyik legnagyobb áruházlánccal karöltve, hogy mi a véleményük a részmunkaidős munkavállalásról. Majd ötven százalékuk azonnal vállalna munkát kiskorú gyermeke mellett, ha napi négy órában megtehetné.

Tovább olvasom »
atipikus munkavégzés, munka törvénykönyve, munkajog, részmunkaidő, szabadság kiadása

Részmunkaidős vagyok, nekem mennyi szabadság jár?

piacesprofit.hu

Számos munkavállaló dolgozik részmunkaidőben, azaz olyan munkaviszonyban, ahol a napi munkaideje rövidebb, mint az általános 8 órás teljes napi munkaidő. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén gyakran felmerülő kérdés, hogy a részmunkaidőben dolgozónak mennyi szabadság jár. Arányosan kevesebb szabadság jár-e, mint 8 órás munkaidő esetén, vagy ugyanannyi? Szakértőnk válaszol.

Tovább olvasom »
atipikus munkavégzés, részmunkaidő, részmunkaidős foglalkoztatás

Négy dolog, amire ügyelni kell a részmunkaidős kollégánál

Piac & Profit Kiadó Kft-2

A részmunkaidőben, vagy netán otthonról dolgozó kollégának kevesebb, míg utóbbi esetben nem annyira kötött idejű munkaóra áll a rendelkezésére. Így nekik nagyobb szükségük van arra, hogy világosan meghatározzuk a szerepüket és feladataikat. Emellett a motiválásuk és az irányításuk módja is eltérhet a szokásos munkarendben dolgozókétól. De fontos részei lehetnek a csapatunknak, így érdemes figyelni rájuk.

Tovább olvasom »
informatikus, munkaerőhiány, női munkavállalók, részmunkaidő, részmunkaidős foglalkoztatás, szakemberhiány, távmunka

A távmunka enyhítené az informatikushiányt

piacesprofit.hu

Miközben a hazai IT szektorból egy kisvárosnyi munkavállaló hiányzik, az informatikai vállalatoknál különösen alacsony a női dolgozók száma. A PROGmasters friss kutatásából kiderül, hogy részmunkaidős és otthon végezhető megbízásokkal több nő számára lehetne vonzóbbá tenni az informatikai állásokat.

Tovább olvasom »
béremelés, idős munkavállaló, időskori foglalkoztatás, munkaerőpiac, munkaerőpiaci trendek, munkáltatói márka, részmunkaidő, rugalmas munkavégzés, szabadúszó, vonzó munkahely

Virtuális valóság nélkül már a HR sem az igazi?

piacesprofit.hu

Lassan már nem a munkavállalók versengenek az állásokért, sokkal inkább a munkaadók játszanak székfoglalóst a munkavállalóért. Ha egy cég versenyképes akar maradni, rugalmas környezetet, élményt kell kínálnia a dolgozóknak is, nem is szólva a magasabb bérekről. De nem csak ez változik. A Work Force munkaerő-kölcsönző és -közvetítő segítségével mutatjuk a legfontosabbakat!

Tovább olvasom »
jogi kisokos, kisgyermekes munkavállaló, munkaidőkeret, részmunkaidő, részmunkaidős foglalkoztatás, szabadság, szabadság kiadása

Mire kell figyelni részmunkaidő esetén?

piacesprofit.hu

A részmunkaidős munkaviszony szabályai nem sokban különböznek a teljes munkaidőre létrejött munkaviszonytól. Azonban van néhány eltérés, amire érdemes ügyelni. Miként jön létre a részmunkaidős munkaviszony? Hogyan alakul a munkavégzés díjazása és a szabadság? Szakértőnk segít!

Tovább olvasom »
atipikus foglalkoztatás, atipikus munkavégzés, családbarát munkahely, járulékkedvezmény, munka-magánélet egyensúly, részmunkaidő, részmunkaidős foglalkoztatás

Kultúraváltás nélkül csak álom a részmunkaidő

Timár Gigi

Jelentősen kevesebben dolgoznak részmunkaidőben itthon az uniós átlagnál. Pedig ez az atipikus forma elvileg a munkáltatónak és a munkavállalónak is sok előnyt jelenthet. A szakemberek szerint az anyagi bizonytalanság és a bizalomhiány is fontos gát, a munkahelyi kultúrának kéne változnia.

Tovább olvasom »

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor