munkavállalói jogok

adózás, ellenőrzés, építőipar, fizetés, munkajog, munkavállalói jogok, munkavédelem

Rengeteget szabálytalankodnak a magyar munkaadók

PP/MTI

A nyári munkaügyi akcióellenőrzésen a vizsgált 1037 munkáltató 80 százalékánál és az ellenőrzött 3119 munkavállaló 72 százalékánál találtak szabálytalanságot az ellenőrök, a legtöbb problémás eset az építőiparban volt, jellemzően a feketefoglalkoztatás miatt.

Tovább olvasom »
jogszabály módosítás, jogszabályváltozás, munka törvénykönyve, munkaidőkeret, munkavállalói jogok

Elég volt a tiltakozás, hogy egyeztetés legyen a törvényről

PP/MTI

Számos szakszervezet tiltakozásának eredményeként nem dönt a Parlament ezen a héten a Munka törvénykönyvének nagy visszhangot kiváltó tervezett módosításáról. A jövő hétre hívták össze a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fórumát, ahol a szociális partnerek javaslatait is várják – tudta meg a Magyar Idők.

Tovább olvasom »
munkaadói jogok, munkavállalói jogok, szabadnapok, szabadság, szabadság kiadása

Visszarendelhet a főnök a szabadságról

piacesprofit.hu

A rendes évi szabadság kiadása a munkaadó feladata, de a munkavállalót is megilletik jogosultságok – derül ki a Mazars legfrissebb összefoglalójából. A dolgozó mindössze évi 7 nap kivételéről dönthet és megmaradt szabadságát is csak kivételes esetben viheti át a következő évre. Biztonságban viszont még akkor sem érezheti magát teljesen, ha már elutazott: főnöke a törvény által meghatározott kivételes esetekben akár haza is rendelheti.

Tovább olvasom »
ksh, munkaerőpiac, munkavállalói jogok, szakszervezet

Elfogynak a szakszervezetek?

PP/MTI

Csökkent a szakszervezetek munkahelyi jelenléte, ezzel együtt a szakszervezeti tagok aránya is a munkahelyeken az elmúlt években – derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) Munkaerőpiaci helyzetkép, 2015 című kiadványából.

Tovább olvasom »
cafeteria, érdekvédelem, munkavállalói jogok

Két évbe telt, de legyűrték az államot: kifizetik a cafeteriát

piacesprofit.hu

Az elmúlt évek legnagyobb szakszervezeti sikere: az érdekvédelem 24 és fél havi cafeteriát, dolgozónként összesen kéthavi bérnek megfelelő összeget harcolt ki, 3 évre visszamenőleg az állami fenntartású egri Markhot Ferenc kórház dolgozóinak – állapodott meg tegnap este más szervezetekkel együtt a Magyar Szakszervezeti Szövetség, az Egri Ápolás Szakszervezet és a kórház fenntartója. Az ügy két évvel ezelőtti kezdetén az intézmény egyetlen fillért sem akart kifizetni a 2013 óta jogtalanul visszatartott béren kívüli juttatásból.

Tovább olvasom »
megfigyelés, munka törvénykönyve, munkajog, munkavállalói jogok

Fülelhet a főnök?

PP/MTI

Vita robbant ki Oroszországban a személyiségi jogok és a vállalati érdekek védelmezői között, miután egy cég olyan rendszert dolgozott ki, amely lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy hogy megfigyeljék és elemezzék alkalmazottjaiknak a munkahelyükön mobiltelefon lebonyolított telefonbeszélgetéseit.

Tovább olvasom »
helyettesítés, jogi kisokos, munkaszerződés, munkavállalói jogok

Jár plusz bér a helyettesítésért?

piacesprofit.hu

A munkáltatónak joga van a dolgozót átmeneti jelleggel arra utasítani, hogy a munkaszerződéstől eltérő munkakört lásson el, illetve eltérő munkahelyen, vagy ideiglenesen más munkáltatónál végezzen munkát. Milyen korlátai vannak a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásnak? Milyen díjazás illeti meg a munkavállalót? Szakértőnk segít!

Tovább olvasom »
jogi kisokos, munkavállaló, munkavállalói jogok

Mikor tagadhatja meg a munkavállaló az utasítás teljesítését?

piacesprofit.hu

A munkáltató utasítási joga a munkaviszony egyik alapvető eleme, és a munkavégzés irányításának egyik eszköze. A munkavégzéssel kapcsolatos utasításokat a munkavállaló köteles teljesíteni. Azonban vannak olyan esetek, amelyek kivételt képeznek. Mikor köteles megtagadni a dolgozó az utasítás teljesítését, és mely esetben bízza a törvény a megtagadás lehetőségét a dolgozóra? Szakértőnk segít!

Tovább olvasom »
ellenőrzés, munkavállalói jogok, személyiségi jog

Hazugságvizsgálatra is kötelezhető a munkavállaló?

piacesprofit.hu

A munkaviszony létesítése előtt és a munkaviszony alatt a munkáltatók különböző vizsgálatoknak vethetik alá a munkavállalókat. Előfordulnak olyan szélsőséges esetek is, amikor a munkáltató hazugságvizsgálatot, azaz poligráfos vizsgálatot kíván elvégeztetni a munkavállalón. Jogszerűen kérhető és végezhető-e a munkavállalón poligráfos vizsgálat? Jogszerű-e az ilyen vizsgálat, ha a munkavállaló kifejezetten hozzájárul?

Tovább olvasom »
adatvédelem, ellenőrzés, megfigyelés, munka törvénykönyve, munkavállalói jogok

Így figyelhet meg digitálisan a főnök!

piacesprofit.hu

Kamerás megfigyelés, ujjlenyomat azonosítás, GPS nyomkövető: a technológia fejlődésével a munkavállalók megfigyelésének széles köre vált lehetővé, azonban az egyes módszerek gyakorlati alkalmazásakor a munkáltató könnyen jogsértést követhet el. A Munka Törvénykönyve engedi a munkavállaló ellenőrzését a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében, de mindez csupán bizonyos feltételek teljesülése esetén tekinthető jogszerűnek.

Tovább olvasom »