munkajog

munka törvénykönyve, munkajog, szabadság, szabadság kiadása

A karácsonyi hajtás miatt nem lehet eltolni a szabadságot

piacesprofit.hu

Lassan itt az év vége, ezért a vállalkozásoknak időszerű áttekinteni, hogy az egyes munkavállalók hány nap szabadságot vettek ki az éves szabadságból, illetve hány nap szabadság adható még ki részükre. A Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértőjének segítségével megválaszoljuk a leggyakoribb ezzel kapcsolatos kérdéseket!

Tovább olvasom »
munkajog, munkavédelem, munkavédelmi előírások

Egy hónap maradt utána jön a büntetés

piacesprofit.hu

2017. január 8-ig választhatnak munkavédelmi képviselőt a legalább 20 főt foglalkoztató cégek. Az új szabályozás értelmében 50-ről 20-ra csökkent a választáshoz szükséges munkavállalói létszám, ami több mint 10 ezer céget érint. Az intézkedés eredményeként egyre több vállalatnál javulhat a dolgozók munkavédelmi érdekérvényesítő képessége, a munkavédelem színvonala pedig tovább emelkedhet.

Tovább olvasom »
felmondás, munka törvénykönyve, munkaerőhiány, munkajog, munkáltatói márka

Posztolt, kirúgták, de ki járt jól?

kfarkas

Egy facebookos posztja miatt vált meg egy gyár a dolgozójától, de a munkavállaló gyorsan új állást talált és újra posztolt. Az esemény ráadásul nagy visszhangot kapott a hazai médiumokban, nem éppen jó reklámot csinálva a cégnek. Így felvetődik a kérdés, hogy a végén ki járt jobban.

Tovább olvasom »
adózás, foglalkoztatás, időskori foglalkoztatás, munkajog, nyugdíj, számvitel

Munka nyugdíj mellett? Erre figyeljünk

piacesprofit.hu

A munkáltatók sok esetben találkoznak olyan munkavállalóval, akik nyugdíjban vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülnek. Ilyenkor felmerül a kérdés, hogy milyen korlátokat érdemes figyelembe venni ahhoz, hogy a dolgozónak a munkabére mellett az ellátása is megmaradjon. A BDO Magyarország segítségével jártunk utána a kérdésnek.

Tovább olvasom »
munkajog, pótszabadság, szabadság kiadása

Mi lesz a bent maradt szabadnapokkal?

piacesprofit.hu

Az év végéhez közeledve munkáltató és munkavállaló számára is egyre égetőbb kérdés az idei évből még fennmaradt szabadnapok kiadása, kivétele. Ágazattól és munkahelytől függően van lehetőség az ünnepekre is tartalékolni a szabadnapokból. MI a teendő akkor, ha nincs lehetőség az év végig a szabadnapok felhasználására?

Tovább olvasom »
munka törvénykönyve, munkajog, próbaidő

Öt dolog, amit érdemes tudni a próbaidőről

piacesprofit.hu

A munkaviszonynak széles körben ismert és alkalmazott intézménye a próbaidő, amely arra szolgál, hogy a felek megláthassák, hogy a munkaviszony, illetve a munkáltató és munkavállaló működése megfelel-e az elvárásaiknak. Annak ellenére, hogy gyakran alkalmazzák a gyakorlatban, mégis sok a félreértés a próbaidővel kapcsolatban. Nézzünk meg most öt dolgot, amit érdemes tudni a próbaidőről. 

Tovább olvasom »
bérpótlék, munka törvénykönyve, munkajog

Munka, munkaidőn kívül? Ha megfizetik…

piacesprofit.hu

Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók tisztában vannak általában azzal, hogy ha a munkavállaló a Munka Törvénykönyvében meghatározott egyes speciális időtartamokban, illetve időszakokban végez munkát, akkor részére bérpótlék jár, amelyet főszabály szerint tételesen a munkavállaló alapbérét alapul véve kell elszámolni. Ugyanakkor sokan nem ismerik az Mt. azon szabályait, amelyek a bérpótlékok tételes elszámolása helyett egyszerűbb elszámolást tesznek lehetővé. Dr. Parázsó Helgát, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás ügyvédjét kérdeztük.

Tovább olvasom »
felmondás, fizetések, munka törvénykönyve, munkajog, munkaügyi per

Felmondhatok, ha csúszik a bér?

piacesprofit.hu

A munkabérfizetés elmulasztása igen sokféle formában történhet. Az alapeset – és a legsúlyosabb is egyben –, ha a munkáltató egyáltalán nem fizet határidőre. Az is idetartozik, ha fizet ugyan, de kevesebbet, vagy soha nem számolja el a túlórákat. De milyen következménye lehet ennek?

Tovább olvasom »
munka törvénykönyve, munkaidő, munkajog

Lehet egy nagyot szusszanni a népszavazás után

piacesprofit.hu

Az országgyűlési, helyi önkormányzati választások, illetve a népszavazások alkalmával helyi választási bizottságokat, illetve szavazatszámláló bizottságokat állítanak fel az egyes körzetekben. A választási törvény alapján a szavazatszámlálók, illetve választási bizottsági tagok a választást, népszavazást követő napon mentesülnek a munkavégzési kötelezettség alól.

Tovább olvasom »