munkaerő felvétel

eladásösztönzés, hr, munkaerő felvétel, sikeres értékesítő, tehetséggondozás, tehetségmenedzsment

Nem elég, ha a főnök szakértő

piacesprofit.hu

A vevők megtartásának alapvető feltétele a minőségi kiszolgálás, amire viszont csak a kellőképpen felkészült, a tudásukat készségesen a vevők rendelkezésére bocsátó kiszolgáló személyzet képes. A munkatársak szigorú kiválasztása ezért elsődleges üzleti érdek.

Tovább olvasom »
álláshirdetés, hr, kiválasztás, munkaerő felvétel, toborzás

A toborzás 7 főbűne

Timár Gigi

A legjobb emberekre lenne szükség a cég sikeréhez? Hát tegyünk érte! Önteltség azt hinni, hogy a legjobbak csak a mi ajánlatunkra várnak, ahogy hiba az is, ha csak az aktív jelentkezőkből válogatunk.

Tovább olvasom »
közösségi média, munkaerő felvétel, toborzás

Közösségi portál munkahelyeknek

piacesprofit.hu

Az, hogy egy pozícióba a legmegfelelőbb ember kerüljön, nem csak a szakmai kvalitásokon múlik. Lehet, hogy bár szakmailag minden stimmel, a kiválasztott jelentkező és a cég között mégsem lesz meg az összhang. Amíg nem ismerik egymást, ezt nehéz megmondani – bár számos lehetőség van már arra, hogy mindenféle módon megismerjük a leendő kollégát, vagy jelentkezőként a vágyott munkahelyet.

Tovább olvasom »
hr, kiválasztás, munkaerő felvétel, toborzás

Hogyan viselkedjen a munkáltató az állásinterjún?

Sipa

Az állásinterjú nem csak a felvételiző, de a munkaadó számára is stresszes szituáció. A nagyobb cégeknél az állásinterjúztatást külön ezzel foglalkozó szakemberekre, esetleg külső cégekre bízzák, de a kisebb vállaltok vezetői inkább maguk választják ki a dolgozókat. Temérdek a világhálón fellehető írás ad tippeket a munkakeresőknek, hogyan viselkedjenek egy állásinterjún, mi azonban most inkább a vállalkozóknak segítünk.

Tovább olvasom »
hatékony cégvezetés, kiválasztás, munkaerő felvétel

Tízből ötször rossz ember van rossz helyen

piacesprofit.hu

Az elmúlt években sokat változtak a vezetői kvalitások, a vezetők iránti elvárások és egyben a vezetők kiválasztásának, tesztelésének sikerkritériumai is, így a HR szakembereknek ismét érdemes átértékelni gyakorlatukat. A hatékony kiválasztási know-how közben a nagyvállalatok féltve őrzött kincséből kkv kompetenciává is vált.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerő felvétel, munkáltatói márka, szakemberhiány, tehetséges munkavállaló

Így lehet kihalászni a jó munkaerőt

piacesprofit.hu

A technológiai fejlődés felgyorsulása és a jelenlegi gazdasági helyzet okozta változások növekvő terhet jelentenek a vállalatok számára. Egyre hangsúlyosabbá válik a tehetségek toborzása és megtartása, akik valódi hozzáadott értéket jelentenek a cégek számára. A BDO Magyarország ezért összeszedett néhány olyan szükséges lépést, amivel könnyebben megszerezhetik a cégek a jó munkaerőt.

Tovább olvasom »
álláshirdetés, munkaerő felvétel, toborzás

Kreatív munkaerőre vágyik? Legyen kreatív a hirdetés is!

piacesprofit.hu

„Az álláshirdetések piaca gyökeres megújulást igényel” – véli a munkaerő- közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó Job. Az elmúlt években mind a munkaerőpiacon, mind pedig a marketingkommunikációban lezajlott forradalom az álláshirdetésekben nem tükröződik. Többségük unalmasan megfogalmazott, sokszor szinte szó szerint ismétlődő állásleírást tartalmaz anélkül, hogy az állást kínáló cégről bármilyen részletet meg lehetne tudni.

Tovább olvasom »